职位描述
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1. 根据公司战略和业务发展需求,协助上级制定月或季度招聘计划,明确招聘目标和岗位需求。
2. 开发和维护多种招聘渠道,包括招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头公司等,确保渠道的有效性和多样性。
3. 通过招聘平台筛选合适的候选人简历,进行初步分类和筛选。安排电话或现场面试,对应聘者进行初步评估,并组织相关部门进行复试。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或行政管理等相关专业优先、1年以上相关工作经验优先;
2. 熟悉办公软件、具备较强的人际沟通、协调能力;
3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力;
4. 品行端正、责任心强,能够承受一定的工作压力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
2. 开发和维护多种招聘渠道,包括招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头公司等,确保渠道的有效性和多样性。
3. 通过招聘平台筛选合适的候选人简历,进行初步分类和筛选。安排电话或现场面试,对应聘者进行初步评估,并组织相关部门进行复试。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或行政管理等相关专业优先、1年以上相关工作经验优先;
2. 熟悉办公软件、具备较强的人际沟通、协调能力;
3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力;
4. 品行端正、责任心强,能够承受一定的工作压力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:深圳罗湖区平安财富中心-B座3楼


职位发布者
陈小姐HR
中国平安人寿保险股份有限公司

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金融/银行
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