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一、岗位职责
1、负责拟入职人员的信息审核、入职办理等相关入职管理和培训工作。
2、通过日常实操工作，发现并能改善优化入职流程，并能提出相关系统建设的相关意见。
3、可以与招聘经理等业务相关方对接并提供解决方案，降低用工风险。
4、定期进行入职相关数据的统计分析、电话回访，提升员工入职体验。
二、岗位基本需求
1、本科学历。
2、具备良好的语言表达能力、文字表达能力及沟通主动性，对复杂和存疑信息敏感度高。
3、具备客户服务意识，认可互联网公司氛围及文化，抗压能力强。
4、工作积极热情，善于学习提升专业知识，责任心强，具备自我管理能力。
三、福利待遇
1.薪资范围：5000-6000元，可根据个人能力定薪；
2.入职与FESCO签订劳动合同，按国家标准缴纳五险一金；
3.试用期薪资不打折；
4.年终奖金
四、工作时间
9:00-18:00，六日休息