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1、在公司高层的领导下，全面负责和主持招商部的管理工作；

2、根据公司战略和年度经营计划，制订并完善公司年度招商计划，明确不同阶段的目标和计划，并根据公司的经营目标进行调整 ，经领导批准后严格执行；

3、全面负责统筹、规划、制定公司招商部管理体系的搭建和工作流程（包含但不限于加盟标准、加盟政策、加盟流程等）并领导团队贯彻执行；

4、负责加盟招商任务的落地与执行 ；

5、收集行业相关信息及加盟商动态，形成定期调研报告；

6、负责加盟模式的沟通、研讨，备案、形成书面以及后续的更新、宣导培训等

7、负责加盟档案管理，针对加盟商的各种协议、资料、手续等形成加盟档案的管理；

8、负责对加盟店的支持，从开业前、开业中、开业后，与协同部门沟通、对接、保障能够对加盟商按照公司的加盟要求支持到位。

9、负责加盟商维护，包括问题咨询、疑问解决问题咨询、

10、负责招商会，招商会议的策划、组织、发布、主持、召开等各方面相关事宜

11、负责意向加盟商邀约、洽谈、沟通，签约等

12、负责对意向加盟商开店选址进行可行性分析（地理环境、人流状况、消费能力及习惯、周边小区数量、门口有没有空间可以停放车辆、好不好上车等），并提出意见和建议；

13、负责客户定期拜访、回访,做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息及客户问题；

14、负责下属加盟招商团队的组建、考核、激励和管理；

15、对加盟业绩、盈利负责。

任职要求：

1、年龄28-35岁之间，本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；

2、具有三年以上招商加盟管理工作经验，熟悉招商加盟流程和市场运作机制 。

3、具有较强的责任心、全局意识、较强的服务意识和成本意识；

4、具有较强的沟通表达能力、商务谈判能力及较强团队管理和市场分析能力；

5、具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；

6、熟练使用电脑办公软件，能够高效处理各类文件和数据 。