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面试定薪，M1-M2平均薪资8000-17000（固定薪资5-8K 月度激励奖金）
【我们的福利】
1、入职即缴纳五险一金，员工有保障；
2、朝九晚六，月休8天；
3、节假日福利（元旦 200 元；春节 400 元；五一200 元；中秋节 200 元；国庆节200 元）；
4、国企福利（开门红现金 购物卡、司庆奖500-1500、季度福利200、年终奖2000、年功津贴1600-2500等）；
5、一年有2次晋升机会，一年2次提薪机会，表现优异者累积工资上浮30%。
岗位职责：
1、通过系统电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，不要造成征信问题；
2、对高风险客户及时提出风险预警；
3、处理逾期 M0 - M2 阶段。
任职要求：
1、18-35岁，中专及以上学历，普通话标准，较好沟通能力。
2、工作踏实，主动，良好的服务意识、耐心。
3、具备催收岗位工作经验半年及以上，或电销、客服连续一年以上的工作经验。
工作时间：5天8小时，09：00-18：30，午休1.5小时
【我们的优势】
1、大平台：目前团队1000 人；
2、晋升快：半年即有机会晋升组长，每月月底发布内部竞聘，符合要求即可报名参加；
3、安全：我们最看重合规，合规才能走得更长远，公司、员工才会更安全；
4、稳定：在大环境不好，各大公司裁员不断的现在，我们依然在稳步扩大，因为我们实力够强；
5、以人为本：相比绩效，我们更关心员工，相信只有开心工作，才能创造更高的绩效；有多种多样的兴趣协会：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽，总有你喜欢的；
5、家文化：在1000 的小伙伴中，1年以上的老员工占80%以上。回流伙伴很多。