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1.制定海务管理工作计划，并贯彻执行；起草海务管理方面的工作程序、制度和实施细则。 2.制定（修订）船舶海务、船舶治安等方面的船上操作方案。 3.负责船舶航海图书资料申领初审、采购、供应和管理工作，保证航海图书资料及时发放到船。负责监督船舶对航海图书资料的管理和改正。 4.负责收集、整理公司船舶航行所经各海域、港口有关船舶航行安全信息以及海洋气象和水文资料，保证各种相关安全信息及时传递到船。 5.负责船舶事故、险情及恶劣天气影响、台风等资料的统计、整理。 6.负责收集船舶海务、船舶治安等方面SMS相关的文件、资料、信息，按照SMS规定登记记录和及时向有关人员、部室传递。 7.开展船舶安全管理、检查工作。结合公司安全管理体系要求针对船舶营运期间安全航行、值班、各港口码头的安全操作指导、培训。 8.布置季节性海务安全工作以及船舶防台、雾中航行、大风浪中航行以及防寒防冻等恶劣气候中船舶航行安全工作。 9.对拟派船驾驶人员的面试工作，对驾驶人员的考核工作。 10.协助人事部的管理工作，具体负责考核档案的立档工作。 11.负责对船舶稳性、吃水、货物、积载、衬垫、加固、平舱、危险货物运输等有针对性的工作活动提出具体要求。检查和掌握船长、大副在货运安全方面的业务水平和能力，了解和掌握船舶配载计划，发现问题及时纠正； 12.参加船舶的应急抢险工作。对海损、火灾、爆炸和船舶治安等事故的抢救、调查、处理工作。