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岗位职责： 1、推动部门文化宣传输出、落地，定期更新维护； 2、负责部门新闻、活动、重要项目的文案编辑宣传工作，撰写与排版公众号推送文章，通过微信公众号等进行公司企业文化的宣传和推广； 3、策划组织多样化的企业文化活动，营造良好的文化氛围，推动企业文化的落地； 4、负责部门各项评优工作的策划及落实， 5、 挖掘典型打造榜样，挖掘部门文化故事，优秀员工业绩、撰写文化践行推文并进行宣发； 7、 通过策划和组织各种活动，将部门文化融入员工日常工作中，营造积极的企业文化氛围，提高员工的归属感和凝聚力。 岗位要求： 1. 本科以上学历，1年以上工作经验，企划、新闻、传播等相关专业 2. 有2年以上文化活动等经验优先； 3. 较好的文字功底，能熟练编写各种文件资料，有过公众号，短视频剪辑等经验优先； 4. 态度积极，抗压能力，责任心强。