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岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定大客户销售团队的整体规划并实施，以确保公司市场地位的不断提升。 2.建立健全公司大客户销售团队的销售管理体系和客户管理体系等。 3.负责对总部和区域分部客户（包括但不限于：政府客户、央企、国企、大型民企等）进行分析，把握业内最新动态，客户关系维护，客户开拓和公关，挖掘客户需求 ，严盯公司重大项目和特殊合同的过程监督及管理，带领团队完成公司下达的销售目标。 4.负责沟通协调解决方案端和运营交付端等相关部门工作，确保销售工作衔接顺畅。 5.负责队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保销售团队的战斗力。 任职要求： 1.第一学历统招本科及以上，40岁以下。 2.熟悉阅读市场、企业服务行业、企业福利业务情况，管理过百人以上销售团队，操盘过千万以上标的客户案例，完成过亿级单位销售任务。 3.具有出众的领导管理才能及良好的行业管理理念。 4.具有一定的战略眼光、政策制定能力、注重实效性，作风严谨稳健。 5.具有强烈的敬业精神及开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能够承受较大的工作压力。