应届毕业生
硕士
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.协助制定、修订绩效管理制度、方案，组织实施员工绩效考核工作；
2.协助推进公司人力资源战略规划的有序开展，协助后备人才梯队搭建，做好人才识别、储备及干部任免晋升、考核工作；
3.协助开展公司职位体系建设、任职资格体系搭建及岗位职责梳理；
4.参与制定修改、宣贯落实人事、考核等管理制度、工作流程及相关政策；
5.负责社会保险、退休手续等相关事项办理，人员名册、人力资源信息系统的管理和维护；
6.完成上级交办的其他工作任务
任职资格：
1.硕士及以上学历，人力资源、企业管理、社会保障等相关专业；
2.1年及以上工作经验；
3.熟悉人力资源专业知识，掌握人力资源专业实务；
4.具备扎实的文字功底，熟练使用常用办公软件；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京建国门外大街甲12号新华保险大厦19层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
新华资产管理股份有限公司
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保险
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500-999人
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股份制企业
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朝阳区建国门外大街甲12号新华保险大厦19层
