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岗位职责：

1.负责分公司0-1建设，团队搭建、人才培养、目标管理等相关工作；

2.负责统筹管理分公司区域市场的开发及客户维护工作；负责船东渠道资源的开发维护工作；

3.负责行业市场信息的整合和分析，为公司战略的制定及流程优化提供建议；

4.定期向总公司提交公司经营状况报告，并实现总公司下达的绩效目标；

5.定期评估各岗位员工工作表现，对下属的任免提出建议，落地公司文化及领导交办的其他临时性工作。

任职资格：

1.物流管理、国际贸易等相关专业大专以上学历，英语优秀者优先；

2.国际货代/贸易物流/船运港口/航空航运等相关行业5年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验及客户/渠道资源者优先；

3.具有优秀的经营管理能力；

4.具有优秀的领导力和人际交往/社会活动能力。

福利待遇：

1.年收入：20~40W 业绩提成 效益年薪，根据综合能力定薪，合作模式开放。

2.效益年薪：根据当年度绩效目标完成情况及公司整体经营利润。

3.福利：五险一金 双休 年度旅游 年度体检 年节福利。

工作地址：具体地点待选址。