应届毕业生
本科
2025-05-28 01:10:55
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职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
职责描述（Accountabilities）：
1、根据公司人力资源战略规划，负责制定人力资源运营工作计划，实施各类人力资源运营项目以及人力资源制度、流程的制定和优化。
2、负责人力资源运营质量管理体系的搭建和不断提升，提升运营效率，提高员工体验和满意度。
3、负责合伙人和员工福利体系的升级进化，协调员工关系方面问题。
4、负责制定人力资源数据规范，确保人力资源数据维护的准确性，提供人力资源数据分析报表支持业务决策。
5、支持人力资源数字化建设工作，管理外部供应商提供相关咨询和专业服务。
6、管理人力资源运营团队，指导运营专员的工作，发展人才梯队。
7、其他公司交付的相关工作内容。
岗位技能（Job qualification）：
1.基本条件（学历、职称、专业工作经历）：
? 本科及以上学历；
? 10年以上企业HR运营管理或咨询公司HR运营咨询经验，熟悉人力资源运营管理及流程，熟悉各项劳动人事法规政策；
? 三年以上团队管理经验
2.基本能力（专业能力、文字能力、沟通能力）：
? 为人正直、可信、稳重、负责；
? 做事细心、耐心及有韧性，具有较强的沟通能力及解决问题的能力；
? 具有较强的语言及文字表达能力；
? 较强的团队管理能力。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：上海黄浦区上海-黄浦区上海BFC外滩金融中心
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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