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岗位职责： 1、根据公司发展战略及销售目标，制定并组织实施完整的销售计划和考核指标，领导团队达成销售计划； 2、制定全年销售费用预算，确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 3、分解销售任务指标，制定相关奖惩激励机制，根据市场情况调整营销政策； 4、组织部门开发多种销售渠道，开拓行业客户并建立良好合作关系； 5、负责公司重大销售项目的合同谈判与签订； 6、组建和领导公司销售团队，培训、考核、激励市场销售人员，建设和管理高素质的销售团队，指导其实施完成公司计划及销售任务。 7、收集市场反馈信息，挖掘用户需求，开发新的客户和市场领域； 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 2、10年以上快消品(食品)行业工作经验，5年以上团队管理经验； 3、逻辑思维清晰、判断分析能力强，可以承受较大工作压力； 4、有很好的行业渠道资源和人际资源，对食品产业有独到见解和丰富的销售管理经验； 5、良好的团队合作精神，优秀的领导能力和执行力。