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岗位职责】 1. 结果导向：负责图书、电子书、有声书、线上线下课程产品、学习活动的销售，按计划完成个人或团队的年度/季度/月度销售目标； 2. 流程管理：熟悉顾问式营销的流程，负责项目的开发、对接、跟进、提案、签约、实施、回款全过程的主把控； 3. 内容策划：能够站在客户的企业经营视角，为客户提供定制化解决方案，协调并参与项目的策划、组织、落地和后续反馈； 4. 客户开发和维护：根据年度销售计划开展客户的开发和老客户运营维护的工作； 5. 信息反馈：定期完成相关反馈信息和收集任务，便于公司及时改善产品和服务，提升客户满意度； 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历（特别优秀人员可放宽学历条件），专业不限，经济与金融、教育、企业管理、营销推广、人力资源等相关专业背景优先； 2. 3年以上管理培训或管理咨询行业销售或顾问工作经验，有KA客户销售经验者优先，具备TOB、TOG销售工作经验，熟悉并TOB、TOG销售流程； 3. 有独立开拓及维护客户的能力及经验，对客户的开拓有创新思维，拥有国央企、大中型民营企业等客户资源者优先； 4. 参与或独立开展过系列或专题培训及咨询项目的经验者优先； 5. 能够适应出差； 6. 热爱知识付费行业、企业培训行业，能站在客户的角度思考和解决问题； 7. 学习能力强，内驱力强，冲劲足。