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1、年龄：18-22周岁(含); 2、性别：男女不限; 3、身高：男， 1.72米(含)以上，女， 1. 62米(含)以上; 4、学历：大专(含)以上，会应用简单的英语或小语种会话者优 先考虑; 5、五官端正、身体健康，文、体等有专长者优先考虑。 职责： 主要负责对出港航班的旅客及其随身行李物品的安全检查;负责对进入候机隔离区的其他人员及其物品的安全检查。 用工原则与待遇 一)用工：经政审、体检、全面考核后择优录取，签订3年期劳动合同，试用期3个月。 (二)待遇： 1、签订劳动合同后的薪酬是根据其所在岗位的绩效考核，每半年评定 1次，月薪实行分档制工资，享受服务贡献津贴 20元/年;合同期内按规定缴交五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和公积金)。 2、食宿：公司为外地员工提供免费住宿，行装等生活用品自备;在公司职工食堂就餐，费用自理。 3、带薪年休假：员工与公司签订劳动合同并连续工作满 1年不满 10年的，每年可享受带薪年休假 5天。