发布：2025-05-26 19:00:23 关注：68次
湖北理工学院地处华夏青铜文化发祥地、长江中游城市群区域性中心城市湖北省黄石市。校园依山傍水、环境优美，是育人的圣地、学术的殿堂。学校是一所以工为主，工理结合，工、理、经、管、医、文、教、艺等学科门类协调发展的省属普通高校，2024年获批硕士学位授予单位，是湖北省教育厅首批开展转型发展试点工作的高校之一，是湖北省应用型高等学校联盟首届轮值主席单位，为“全国创新创业典型经验高校”。学校现有专任教师1137人，其中教授129人，博士391人。学校各类教学、科研平台资源丰富，现有5个湖北省楚天学者设岗学科，4个省级重点（培育）学科，“生态环境修复与健康”、“智能制造”2个省级高校优势特色学科群，有国家级一流本科专业建设点4个，“临床医学”学科为《基本科学指标数据库》esi全球排名前1%学科。
依托各类平台，学校高层次领军人才聚集效应不断彰显。学校现有国家级、省部级各类专家人才49人，聘任“东楚学者”和其他各类特聘教授30余人。
作为一所培养应用型人才的快速发展的地方本科院校，学校已迎来超常规发展的崭新阶段，我们真诚期待与您一起共创美好未来，共同书写诗意人生！
一、引进人才的基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，不得反对中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，品相端正。
2、年龄要求：原则上年龄不超过33周岁。对业绩特别突出或者从事“卡脖子”关键核心技术领域的个别急缺人才，可适当放宽年龄限制。
3、学历要求：具备海外知名高校（或世界一流学科）博士学位，或具备海外知名高校、科研机构、企业等博士后研究经历或工作经历。
4、聘期要求：全职来校工作，可按聘期3-5年（协议制工资）执行。
二、引进人才类别及待遇
人才类别分为杰出人才、领军人才、拔尖人才和青年人才。人才待遇分为基础性待遇和其他待遇。基础性待遇是指依据学校相关政策所提供的待遇，包括安家费、科研启动费和住房待遇等；其他待遇是依据相关政策入选后可依规享受的待遇。
1、人才类别及说明：
| 人才类别 | 说明 |
| 杰出人才 | 在国内外本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力，获得所在专业领域的重大奖项，取得杰出学术成就的人才。 |
| 领军人才 | 在国内外本学科领域具有较高学术声望和学术影响力，为所在专业领域著名学者，已取得卓越学术成就的人才。 |
| 拔尖人才 | 在本学科领域具有良好的学术影响力，为所在专业领域知名学者或学科带头人，已取得较高学术成果。 |
| 青年人才 | a类：毕业学校为qs前200，海外优秀博士后，近3年发表sci一区论文3篇及以上（中科院大类分区）； b类：毕业学校为qs前300，海外优秀博士/博士后，所学专业为我校急需专业，近3年发表sci一区论文2篇及以上（中科院大类分区）； c类：毕业学校为qs前300，海外优秀博士/博士后，近3年发表sci一区论文2篇及以上（中科院大类分区）。 |
2、人才基础性待遇：
| 人才类别 | 人才基础性待遇 | 科研启动费（以博士科研基金项目申报方式获得） |
| 杰出人才 领军人才 拔尖人才 | 薪酬待遇和科研条件一事一议、一人一策，合同约定。 | |
| 青年人才 | 1、入职五年内，中级及以下职称者享受副教授（专技7级）履职绩效工资待遇。 2、理、工、医学类安家费25万元起，最高可达109万。 3、提供公租房一套（5年租期，租金根据公共租赁保障性住房相关规定及标准执行），或自行租房。 4、学校对其配偶可按相关规定安置工作，协助解决子女入学（义务教育阶段）事宜。 | 理工医类10万元 |
3、其他待遇
（1）来校从事博士后研究的海外博士，依据相关政策入选后，可获得相关部门提供的经费支持93-143万元。
（2）来校工作的博士后，依据相关政策入选后，可获得相关部门提供的经费支持90-170万元。
（3）来校工作的博士，且在国外知名高校、科研机构等担任相当于副教授以上职务，或在国际知名企业、金融机构等担任高级职务，依据相关政策入选后，可获得相关部门提供的经费支持400万元。此项与前两项不可叠加。
三、引进程序
个人申请→单位考核→学校审批→签订协议
四、湖北理工学院2025年专项公开招聘工作人员岗位表
| 序号 | 招聘单位 | 招聘岗位及人数 | 岗位信息 | |||||||
| 内设机构 | 岗位类型 | 学院拟定招聘计划 | 岗位名称 | 岗位描述 | 岗位所需专业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 专业工作 经历 | 其它条件 |
| 1 | 机电工程学院 | 专业技术岗位 | 3 | 专任教师1 | 从事相关教学科研工作 | 0802机械工程,0804仪器科学与技术,0806冶金工程, 0807动力工程及工程热物理,0811控制科学与工程,0855机械 | 博士 研究生 | 博士 | 40周岁 及以下 | 无要求 |
| 2 | 电气与电子信息工程学院 | 专业技术岗位 | 8 | 专任教师2 | 从事相关教学科研工作 | 0803光学工程,0804仪器科学与技术,0807动力工程及工程热物理,0808电气工程,0809电子科学与技术,0810信息与通信工程,0811控制科学与工程,0815水利工程,0854电子信息, 1401集成电路科学与工程,1405智能科学与技术 | 博士 研究生 | 博士 | 40周岁 及以下 | 无要求 |
| 3 | 医学院 | 专业技术岗位 | 6 | 专任教师3 | 从事相关教学科研工作 | 1001基础医学,1002临床医学,1011护理学, 1007药学（中药,药剂学,药物分析） | 博士 研究生 | 博士 | 40周岁 及以下 | 无要求 |
| 4 | 计算机学院 | 专业技术岗位 | 3 | 专任教师4 | 从事相关教学科研工作 | 0812计算机科学与技术,0835软件工程 | 博士 研究生 | 博士 | 40周岁 及以下 | 无要求 |
| 5 | 土木建筑工程学院 | 专业技术岗位 | 5 | 专任教师5 | 从事相关教学科研工作 | 0814土木工程,0823交通运输工程,1256工程管理 | 博士 研究生 | 博士 | 40周岁 及以下 | 无要求 |
| 6 | 环境科学与工程学院 | 专业技术岗位 | 5 | 专任教师6 | 从事相关教学科研工作 | 0830环境科学与工程,0837安全科学与工程, 0857资源与环境,0858能源动力,0859土木水利 | 博士 研究生 | 博士 | 40周岁 及以下 | 无要求 |
| 7 | 化学与化工学院 | 专业技术岗位 | 5 | 专任教师7 | 从事相关教学科研工作 | 0703化学,0817化学工程与技术,0831生物医学工程, 0836生物工程,0856材料与化工,0860生物与医药 | 博士 研究生 | 博士 | 40周岁 及以下 | 无要求 |
| 8 | 材料科学与工程学院 | 专业技术岗位 | 5 | 专任教师8 | 从事相关教学科研工作 | 0805材料科学与工程,0856材料与化工 | 博士 研究生 | 博士 | 40周岁 及以下 | 无要求 |
| 9 | 数理学院 | 专业技术岗位 | 5 | 专任教师9 | 从事相关教学科研工作 | 0701数学,0702物理学,0711系统科学,0712科学技术史,0714统计学,0803光学工程,0809电子科学与技术, 0812计算机科学与技术,0835软件工程,0839网络空间安全 | 博士 研究生 | 博士 | 40周岁 及以下 | 无要求 |
| 10 | 智能输送技术与装备湖北省重点实验室 | 专业技术岗位 | 1 | 专任教师10 | 从事相关教学科研工作 | 0802机械工程,0804仪器科学与技术,0806冶金工程, 0807动力工程及工程热物理,0811控制科学与工程0855机械 | 博士 研究生 | 博士 | 40周岁 及以下 | 无要求 |
五、联系方式
1、人事处：
李长征联系电话：0714-6354262、15927021206；
e-mail：hblghwrc@hbpu.edu.cn
湖北理工学院人事处网站：http://rsc.hbpu.edu.cn/
联系地址：湖北省黄石市桂林北路16号
邮编：435003
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsc.hbpu.edu.cn/info/1016/3404.htm
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