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应聘条件

一类岗位 院士；国家重点杰出人才；国家重点领军人才；国家科学技术奖获得者；教育部高等学?？蒲а芯坑判愠晒被竦谜?；广西院士后备培养工程人?。黄渌Ｗ橹喙刈移拦廊隙ǖ挠氪死嗳瞬畔嗟保诒狙Э屏煊蛳碛泄?、国内公认的学术声望和学术影响力，学术造诣精深，取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科进入国际国内一流学科行列的高层次人才。 能够胜任教学和科研一线工作，胜任核心课程讲授任务；近五年取得突出的教学或科研业绩 二类岗位 国家优秀青年人才； 百千万人才工程国家级人选；国家教学名师；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当，具有较好的学术发展基础和成长潜力，在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，能带领本学科在其领域保持国际先进水平或国内领先水平的高层次人才。 三类岗位 国家创新人才推进计划中青年科技领军人才； 教育部高等学校教学名师；全国文化名家暨“四个一批”人才；中国科学院“百人计划”人选；国家海外高层次人才引进计划外专项目、创业项目人??；国家科技创业领军人才；八桂学者；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当，在本学科领域取得突出的教学科研成果，能带领本学科在其领域保持国内先进水平的高层次人才。 四类岗位 国务院政府特殊津贴专家；中国青年科技奖获得者；省级特聘专家或优秀专家；或具有突出的教学科研成果，经学校组织相关专家评估认定，达到学校要求的四类岗位条件的优秀学者。自然科学类的应聘者原则上年龄在45周岁以下，人文社科类的应聘者原则上年龄在50周岁以下；具有博士学位，原则上需具有正高级职称。 五类岗位 广西高校引进海外高层次人才“百人计划”人??；省级教学名师；国家一流专业或课程负责人；其他达到学校要求的五类岗位条件的优秀学者。自然科学类的应聘者原则上年龄在42岁以下，人文社科类的应聘者年龄原则上45岁以下；具有博士学位。 六类岗位 紧缺专业教授：具有正高级专业技术职务，自然科学类的应聘者年龄不超过45周岁，人文社科类年龄不超过48周岁；在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力。 七类岗位 取得博士学位的博士、博士后。其中自然科学类的应聘者年龄不超过35周岁，人文社科类年龄不超过38周岁；紧缺学科或业绩成果突出的可适当放宽。 师资博士后 年龄不超过35周岁，取得博士学位不超过三年，符合国家相关政策要求。