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附件1：        天津轻工职业技术学院2023年(第三批)招聘计划表

岗位代码

招聘岗位情况

报名资格条件

单位名称

招聘岗位

招聘

计划

年龄

学历、学位

专业

其他要求

2301

天津轻工职业技术学院

机械制造及自动化（智能制造）专业带头人

（专技岗、高层次人才引进）

1

45周岁及以下

博士研究生

机械工程、控制科学与工程、电气工程专业大类

1. 具有正高级专业技术职称；

2. 具有团队协调管理能力、能作为带头人带领团队进行技术革新研发，主持过一项及以上机械制造相关省级科技成果，成果水平要求达到国内先进；

3. 具有主持过专业相关国家实用新型专利二项及以上能力；

4. 具备熟练掌握S7-1200 PLC编程、工业机器人应用编程、自动化生产线安装与调试技术；

5.具有主持过国家级教学资源库标准化课程，或者省级精品在线开放课程经历；

6.具有主持参加职业院校技能大赛教学能力比赛并获得省级及以上奖励经历。

2302

大数据技术专业群带头人（专技岗、高层次人才引进）

1

45周岁及以下

本科学历及以上，硕士学位及以上

计算机科学与技术、软件工程、网络工程、网络空间安全

1.具有10年及以上高等职业院校工作经历；

2.具有正高级专业技术职称；

3.具有专业相关高级技师证书；

4.具有入选省级及以上人才工程经历；

5.具有主持计算机相关专业申报与建设经历；

6.具有主持省部级及以上教学成果奖经历；

7.具有主持产业学院、产教融合实训基地等项目建设经历；

8.具有参与教育部计算机相关专业教学标准制订经历；

9.具有指导省部级及以上技能竞赛并获奖经历及能力；

10.具有高等职业教育本科专业建设经验。

2303

天津轻工职业技术学院

工程项目

管理

（管理岗）

1

30周岁及以下

硕士研究生

及以上

工程与项目管理、土木工程建造与管理、风景园林规划与设计

1.应届毕业生；

2.具有工民建、工程造价、预决算等相关专业知识；

3.具备较强的业务能力、素质和组织协调管理能力；

4.能够熟练运用现代化办公手段及现代化办公设备；

5.具备能够胜任连续加班或夜班的工作强度；

6.具有较强的文字写作能力。

2304

水电暖通管理（工勤岗）

1

30周岁及以下

大学本科

及以上

给排水科学与工程、电气工程及其自动化、电缆工程、建筑电气与智能化、防灾减灾科学与工程

1.应届毕业生；

2.学历为大学本科及以上，学位为学士及以上；

3.持有低压电工上岗证；

4.能够熟练运用现代化办公手段及现代化办公设备；

5.具备能够胜任连续加班或夜班的工作强度；

6.具有较强的文字写作能力。

2305

天津轻工职业技术学院

学生工作信息化管理

（管理岗）

1

30周岁及以下

硕士研究生

及以上

计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、计算机技术、网络与信息安全、

大数据技术与工程

1.应届毕业生；

2.热爱大学生思想政治教育事业，具有强烈的事业心和责任感，服从组织安排；具备较强的组织学生活动的实践能力；

3.具有较强的工作协调能力、团结协作精神和具有较强的文字写作能力；

4.具有信息系统、学生管理系统设计开发能力，具有较强数据分析能力；

5.能够在男生宿舍值班值守。