一、应聘条件：

1.本科及以上学历，法律专业、经济法、民商法、卫生法等专业；

2.责任心强，对待工作认真负责；

3.具有良好的语言表达和沟通能力，较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力；

4.取得中华人民共和国法律职业资格证（通过国家司法考试）并已取得律师执业证优先；

5.有医院法务相关工作经验者优先。

二、岗位职责：

1.为全院各部门、科室全体员工提供法律服务；负责医院内部日常法律事务的处理，提供法律支持、咨询。

2.协助起草、审阅医院各类法律文书和制度规定、参与并审核重大合同、协议（服务设备、仪器、耗材、药品采购、工程建设合同、药品、器械销售、医疗纠纷）及相关事宜的谈判工作。

3.负责对全院合同、协议档案、制度规定的检查审核、分类管理。

4.负责处理医院在经营运营、劳动争议、科研、后勤、财务、税务、知识产权等纠纷调解和诉讼。

5.负责医疗风险、不良事件管理及医疗纠纷防范、医患沟通、知情同意等工作；

6.处理和调解医疗纠纷及相关诉讼工作；协助依法处理信访；

7.负责与法院的联络、配合相关工作；

8.负责制定全院关于医疗风险及医疗纠纷防范、医患沟通、法律法规的培训计划并实施；

9.医院安排的其他相关事务

三、薪酬待遇

1.北京户口，择优给与事业编制。

2.事业编制享受住房补贴、物业补贴等。合同制人员享受与事业编制同样的餐补、带薪年假、晋升机会和定期体检等的福利。

四、联系方式：

联系人：李子祎

联系电话：88257755-6114

接收简历：tsinghuayqrs@163.com

附件：个人简历模板.doc

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