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2022中国光大银行零售与财富管理部远程银行中心

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职位描述:

中心介绍

中国光大银行零售与财富管理部远程银行中心成立于1999年,隶属总行零售与财富管理部,下设北京、武汉、天津三个分中心,人员规模已达1800余人。光大银行远程银行中心经历了23年的发展沉淀、技术创新,形成了以语音、文字、视频等多元化、多渠道、多媒体协同的服务体系。秉持“综合服务提供者、业务运营支持者、客户关系提升者”的业务规划,积极打造具有弹性和扩张能力的远程智能服务与运营系统,开拓分行托管客户服务及长尾客户运营,创新实现数字人“小璇”等智能服务、助老服务、拥军服务。在探索服务新模式的同时,积极践行光大“金融国家队”的社会责任。

基本条件

1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;

2.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录;

3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准;

4.年龄原则上不超过35周岁;

5.本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

6.在原单位考核情况良好,无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形;

7.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在同等条件下优先录取。

岗位职责

1.熟悉工会工作相关政策、法规,以及工作内容;

2.负责承接上级工会(直属工会、集团工会)相关工作;

3.工会重点工作及相关制度制定和宣传工作;

4.负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作;

5.负责日常福利发放、慰问等相关工作;

6.负责为企业员工提供专业的心理辅导,心理评估与诊断;

7.负责员工的日常健康监测,为员工提供健康建议;

8.逐步建立可持续性企业发展文化。

专业条件

1.熟悉国企架构、流程以及工会相关政策法规,了解基本财务规范;

2.大学本科及以上学历,中共党员,国企党群工会、综合行政类工作经验3-5年;

3.具有较强的沟通协调能力,性格开朗外向,责任心强,善于团结协作,服从工作安排;

4.文笔较好,熟练掌握各种办公软件。

原标题:零售与财富管理部远程银行中心-工会干事

文章来源:http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=141781515

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