因业务发展需要，现招聘维修工1名劳务派遣至通州区水务有限公司下属子公司十总供水服务有限公司，具体启事如下：

一、招聘范围

面向社会

二、人员要求

1.报名要求:

(1)性别：男性;

(2)年龄：45周岁以下(1976年12月1日之后出生)，如有水电安装经验、持有电工、电焊工等证件者年龄可放宽至48周岁。

(3)学历：初中及以上文化。

下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、涉及国家和省的政策规定不得应聘到国有企业有关岗位的人员。

2.任职资格：

会使用管道施工的常用工具;会操作电镐、切割机、熔接机、电动套丝机、电动坡口机、打夯机、电锤等施工机具。具有管道行业3年以上施工经验者优先

3.岗位说明：

维修及安装pe管、ppr管、衬塑钢管、不锈钢管、镀锌钢管、球墨铸铁管等供水管道。

三、用工形式

劳务派遣(派遣至通州区水务有限公司下属十总供水服务有限公司)。

四、薪资待遇

按《劳务派遣工绩效薪酬管理制度》执行，绩效考核由用工单位具体负责(缴纳五险一金，公积金的单位和个人缴存比例暂定8%)。

五、报名时间、地点和要求

1.报名时间：2021年12月27日—12月31日。

2.报名地点：南通市通州区劳务开发有限公司(金新街道大庆路南山路口)。

联系人：陆经理。

联系电话：86513964。

3.报名材料：(1)本人身份证;(2)学历证书;允许提供其他能证明学历的材料代替初中学历证书原件; (3)能证明本人能力水平的其它相关证书(注：以上证件均需原件)。

六、资格审查

对报名人员进行资格审查，确定参加考评人选。主要审查个人身份、学历、年龄等。报名人员需提供上述材料的原件及复印件。报名人需对提供材料的真实性负责，如发现报名内容与事实不符，即取消考评资格。报名资格审查确定考评的比例原则上不低于1：3，如通过资格审查人员不能达到1：3考评比例的，经南通市通州区水务有限公司批准后进入考评环节。

七、考评

考评时间地点另行通知。采用技能测试和面试相结合的方式。采用百分制，其中热熔法对接dn110pe短管40分、抢修节安装30分，面试提问30分。

八、体检、考察、公示

按岗位拟录用人数1:1的比例按考评总成绩从高分到低分确定参加体检及考察人员。由通州区水务有限公司组织体检及考察。体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员，并在南通市通州区人民政府网站、区水务有限公司单位网站上进行录用公示，公示期为5个工作日。如有弃权，根据考评分数高低依次替补。

九、试用与录用

试用期1个月,试用期满后，由用工单位组织综合考评。试用期综合考评合格的，与通州区劳服劳务开发有限公司签订劳动合同，合同期为一年。

十、纪律与监督

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话： 0513-86121671，18251388897。

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维修工(十总).pdf

通州区劳服劳务开发有限公司

2021年12月24日

原标题：维修工（定向派遣至通州区水务有限公司下属子公司十总供水服务有限公司）招聘启事20211224

文章来源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/a92da928-1fcb-47ea-b482-e536ce762cf5.html