北京
光大云缴费科技有限公司是中国光大集团及中国光大银行以金融科技、便民服务、普惠金融为业务转型发展机遇，为做大做强光大云缴费业务，进一步提升金融服务为民、便民、惠民能力而设立的金融科技特色子公司。公司坚持“科技为器、场景为基、赋能金融”发展理念，用心、用情、用力解决民众生活缴费难题，全力做好“五篇大文章”，发挥光大所能，服务社会民生。
公司于2018年6月在北京市西城区注册成立，是北京金融科技与专业服务创新示范区揭牌以来在创新业态打造和服务品牌强化方面重点扶持的高科技企业。公司目前已获得“国家高新技术企业”、“中关村高新技术企业”、“北京金科新区金融科技企业”、“北京市专精特新中小企业”“瞪羚企业”认证，获“金科十条”专项政策支持与资金补贴，拥有近50项国家软件著作权，具备行业领先的金融科技服务能力。
公司先后荣获《每日经济新闻》“年度优秀金融科技企业”称号，获评毕马威“全国金融科技双50强”；光大云缴费先后荣获人民银行“银行科技发展一等奖”，中国银行业协会“中国银行业社会责任百佳评估优秀社会实践案例奖”、“中国银行业发展研究优秀成果评选一等奖”，入选亚洲金融合作协会《金融科技实践报告》，入选国家金融改革与发展实验室“全球金融科技创新案例”。
招聘岗位
信息科技岗
工作地点：北京市
截止日期：2025-04-26
工作职责
1、负责平台和产品项目的需求分析、功能设计、编码、测试、投产、线上维护并完成相关技术文档编写，包括但不限于：系统架构设计、前端（APP、小程序、网页）研发、后端（架构、服务器、数据库）研发等；
2、负责特定项目管理及跟进工作，根据产品功能在需求及实施使用阶段的完成情况，及时发现并跟踪解决功能上线问题，有效管理相关风险；
3、负责新技术引入应用的探索与创新工作，支持业务探索和专项分析。
任职要求
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刂屎偷赖缕沸?，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同公司企业文化和价值观，认可公司规章制度。
?。ㄈ┌诰匆担鲜凳匦牛虏偶姹福嘧月?，责任心强，身体健康。
?。ㄋ模┓瞎靖谖皇と文芰σ螅弑赶嘤Ω谖坏娜沃白矢窈湍芰σ?，具有较强的风险合规意识。
?。ㄎ澹┚弑赣敫谖灰笙嗥ヅ涞难Ю?、专业、年龄等条件。
?。┓瞎驹惫ば形芾硐喙匾?，符合公司任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形。
（七）无违法犯罪记录，无其他不符合公司录用标准的情形。
（八）硕士研究生及以上学历，其中：
1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
?。ň牛┒杂判闫独Ц咝１弦瞪?，对退役军人等在同等条件下优先录取。
（十）计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、网络安全、系统科学及大数据、人工智能、数学等专业优先录取。
?。ㄊ唬┯ζ刚咝胛罡哐Ю蟪醮尉鸵?，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
招聘条件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刂屎偷赖缕沸?，遵纪守法，诚实守信。
?。ǘ┧妒垦芯可耙陨涎Ю?，毕业时间在2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。
（三）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
?。ㄋ模┚哂辛己玫闹耙邓匮屯沤嵝骶?，认同公司企业文化和价值观，认可公司规章制度，身体健康，服从组织安排。
?。ㄎ澹┪蘧贪炱笠祷蛟诠ど唐笠导嬷暗那樾?，符合公司员工行为管理相关要求、任职回避和招录回避相关制度要求，无不良从业记录，无违法犯罪记录，无其他不符合公司录用标准的情形。
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?。ㄆ撸┘扑慊蒲в爰际?、软件工程、信息与通信工程、网络安全、系统科学及大数据、人工智能、数学等专业优先录取。
?。ò耍┓瞎靖谖皇と文芰σ螅弑赶嘤Ω谖坏娜沃白矢窈湍芰σ?，具有较强的风险合规意识。
招聘流程
| 序号 | 阶段 | 时间安排 |
| 1 | 网上报名 | 2025年4月3日-4月26日 |
| 2 | 简历筛选 | 2025年4月下旬 |
| 3 | 在线测评 | 2025年5月上旬 |
| 4 | 笔试 | 2025年5月上旬 |
| 5 | 一轮/多轮面试 | 2025年5月上旬-中旬 |
| 6 | 签约 | 2025年5月下旬 |
| 7 | 体检 | 入职前 |
| 8 | 入职 | 取得毕业证/学历认证后 |
其他事项
（一）应聘者每人限投2个岗位。
?。ǘ┯ζ刚哂Χ蕴畋ㄐ畔⒑吞峁┎牧系恼媸敌浴⒆既沸院屯暾愿涸?，如与事实不符，本单位有权取消其考试和录用资格。
?。ㄈ┰诟髡衅富方谥?，我司将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我司不再发布通知。
?。ㄋ模┯ζ刚呶癖乇Ｖぬ峤坏牧捣绞阶既肺尬?，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。
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