按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。

招聘岗位及人数

1.通州湾示范区医保专员2人；

2.通州湾示范区工伤认定助理1人；

3.通州湾示范区工伤专员1人；

报名条件

（1）医保专员：年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生），本科及以上学历，有医保工作经验5年以上者年龄可适当放宽；

（2）工伤认定助理35周岁以下（1986年1月1日以后出生），本科及以上学历，有工伤经办工作经验5年以上者优先录用；

（3）工伤专员35周岁以下（1986年1月1日以后出生），本科及以上学历，有工伤经办工作经验5年以上者优先录用；

（4）身体健康无残疾；贫困家庭学生以及就业困难高校毕业生优先考虑。

招聘程序

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、面试、体检、政审后，择优聘用。具体程序和办法如下：

1、报名时间、地点

时间：2021年6月29日-7月5日（周六日除外）

地点：通州湾示范区政务中心二期西侧人力资源市场

电话：0513-81687081

2、资格审查

由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核，经审核不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。

3、报名事项

报名须由应聘者本人在现场完成，不可由他人代为报名，如实填写报名登记表，提供户口簿、身份证、学历证书（报名人员需提供学信网打印的学历证明）及复印件一份，近期同底一寸免冠彩色照片2张。所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实后将取消录用资格，所造成后果由本人自负。

4、面试、体检、政审

报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组对符合报名条件人员进行面试，主要考评应聘者人际沟通能力、实际工作经验等综合素质，面试时间另行通知。面试结束后，从高分到低分按岗位1：1比例确定体检人员并政审。体检由通州湾人力资源管理有限公司统一组织（体检费用由应聘人员自行承担）。体检和政审合格者予以录用，不合格或因其它因素出现缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。

聘用及待遇

南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同后，派遣到示范区社会管理保障局。试用期1个月，试用不合格者予以辞退。

聘用人员参照通州湾示范区合同制人员工资待遇，统一缴纳“五险一金”。

相关附件下载:001zxx

原标题：南通市通州湾示范区社会管理保障局公益性岗位招聘简章

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