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北京老年医院始建于1949年，是北京市医管中心直属的非营利性三级综合医院，同时还是北京市级老年病定点医院、首批北京市医保和工伤定点医院及工伤康复定点医院、育龄妇女两癌筛查定点医院、北京中医药大学附属医院、北京市级校外人才培养基地、首都体育学院体育保健康复系实习基地、中国科学院生物物理研究所老年病临床研究基地。2012年12月，医院成立“北京市中西医结合老年病学研究所”。2013年3月,医院被北京市卫生局指定为“北京市老年卫生服务指导中心”。医院本着“治疗综合化、护理整体化、病房家庭化、环境生态化、管理智能化”的管理理念，坚持跟踪世界老年医学发展脉络，已逐步成为全国老年病治疗、康复和预防中心机构。根据北京市人力资源和社会保障局关于《北京市引进毕业生管理办法》(京人社比发[2021]22号)，《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，结合北京老年医院实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，相关事项公告如下：

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)。

二、基本条件

1.有中华人民共和国国籍;

2.有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行，身体健康;

3.在校期间学习成绩优良，具备并胜任招聘岗位的专业技能;

4.外地进京生源须符合进京条件;

5.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件;

6.招聘岗位详见附件。

三、报名时间及方法

此次招聘采取现场或网络报名、资格审核的方式。

(一)报名时间：即日起至2021年11月19日。

(二)报名邮箱： bjlnyyzp@163.com

四、招聘流程：

(一)资格审查。院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件名单并通知参加笔试、面试;资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(二)笔试和面试。笔试采取闭卷的方式，满分为100分，划定合格分数线为60分。笔试范围包括与聘用岗位相关应知应会的知识等。各招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:3的比例确定面试人选，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试、面试具体时间、地点另行通知。按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计入综合成绩，每个招聘岗位按照1：1的比例，根据综合成绩排名顺序通知参加体检。各招聘岗位若出现空缺，在公示前按排名顺延。笔试内容为相关专业知识。

(三)体检和公示。人力资源处组织体检工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

经院长办公会和院党委会审批通过后，将考核、体检均通过的拟聘人员信息在我院公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理手续。

五、待遇

拟聘人员薪酬待遇按照北京市及医院相关规定执行。

六、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

单位地址：北京市海淀区温泉路118号

咨询电话：010-83183504

监督电话：010-83183525

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附件：北京老年医院2022年度公开招聘岗位

北京老年医院人力资源处

2021年11月9日

原标题：2022年北京老年医院应届毕业生公开招聘工作公告

文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202111/t20211109_2532646.html