一、院系所/中心school

北京大学教育研究中心是挂靠在北京大学教育学院的研究中心，主要职责是开展院校研究、研究型大学发展、人才培养、学科建设、师资队伍建设、高等教育改革和发展等方面的研究工作。

二、招聘岗位

博士后（2—3人）

三、研究专业/方向department/area

拔尖创新人才培养、学科建设、师资队伍建设等。

四、合作导师（supervisor）

蒋凯，北京大学教育学院教授、教育研究中心主任，国家重大科研项目首席专家。主要研究领域：高等教育基本理论、高等教育政策与管理、高校人事人才与教师发展等。

（个人主页：https://www.gse.pku.edu.cn/szdw/jxkyry/jyyrlfzx/32222.htm）

朱红，北京大学教育学院副教授、教育研究中心副主任。主要研究领域：大学生发展、青少年发展、生涯教育等。

（个人主页：https://www.gse.pku.edu.cn/szdw/jxkyry/jyglyzcx/32235.htm）

马莉萍，北京大学教育学院长聘副教授、教育研究中心副主任。主要研究领域：教育经济学、教育政策、院校研究等。

（个人主页：https://www.gse.pku.edu.cn/szdw/jxkyry/jyjjyglx/145258.htm）

五、年薪标准（annualsalary）

1.薪酬福利：博雅博士后税前年收入约20万元，国家资助b档博士后税前年收入约18万元，国家资助c档博士后税前年收入约12万元，普通全职博士后税前年收入约12万元。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2.住房：博士后可申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。无博士后公寓者另提供租房补助6万元/年。

3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目以及国家社会科学基金、国家自然科学基金、北京市社会科学基金、中国博士后科学基金等。

4.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5.其他福利：符合属地子女入园、入学政策的博士后，享受有关子女入学（园）待遇。

六、职位描述（positiondescription）

1.参与组织和实施相关调研，开展拔尖创新人才培养、学科建设、师资队伍建设等相关的分析和研究（其中人才培养研究主要使用定量方法），独立撰写研究报告和研究论文；

2.配合负责老师完成相关的分析、研究和调研任务。

七、候选人基本条件（basicqualifications）

1.年龄在35周岁以下，获得博士学位3年内；

2.在国内外一流大学获得经济学、教育学、管理学、社会学、心理学等相关专业博士学位；

3.具有独立开展课题研究的能力，如实地调研、资料数据收集和分析、研究报告和学术论文撰写等；

4.扎实掌握研究方法（其中研究人才培养的候选人须定量分析能力突出，熟练使用stata等统计软件）；

5.具有较强的中英文写作与交流能力，在本专业领域国际和国内主流核心期刊发表过学术论文；

6.特别优秀者，推荐申请北京大学博雅博士后（详见：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/2e9bafdf459d48f392a79959aa6aa1ad.htm）和国家资助博士后（含b档和c档）。

八、申请材料（applicantdocuments）

1.个人简历和求职陈述信；

2.学历、学位证明扫描件；

3.代表性学术论文、著作或研究报告2-3篇/部；

4.两份专家（副高级及副高级以上职称）推荐信，其中一位专家须为申请人的博士学位论文导师；

5.个人研究计划。

九、联系人（contactinformation）

发送申请材料的pdf版本至电子邮箱（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

邮件标题注明：博士后应聘+本人姓名。

收到申请资料之日起一个月内通知申请者是否参加面试。面试时，须携带学位证书等相关个人资料原件。

十、截止时间（duedate）

2025年7月10日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/p-dfaxmdauuebnek4lnoiw

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