列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生（含两年内初次就业的毕业生）；符合岗位条件的社会人员。

招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱祖国热爱医药卫生事业；

2、具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力，具有敬业奉献和团队合作精神，身心健康；

3、应届毕业生报到前须取得相应学历及学位证书，否则不予接收；

4、非京生源应届毕业生须符合进京审批条件；社会人员需具备北京市户籍，有相关岗位工作经验及职称；

5、符合回避原则；

6、具备岗位要求的其它条件。

招聘职位、人数及专业要求

详见附件。

招聘人员岗位等级

专业技术岗位十二级及以上。

招聘程序

公开招聘将通过资质审查、笔试、面试、考察、体检等环节进行选拔考核。

1、报名方式

请将简历以应聘“科室-岗位-姓名-学校-学历-生源”作为邮件的主题和附件的题目发送至邮箱xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn，截止时间：2021年12月31日。

2、资质审查

根据应聘岗位的要求，人力资源处在笔试、面试前对应聘人员的资质进行审查，确定符合条件的人员，并电话通知具体时间。

3、笔试

笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，可按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

4、面试

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。通过笔试、面试合格分数线者，笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加考察、体检人选。

5、考察、体检

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

6、公示

根据笔试、面试、考察、体检结果，经院集体研究，确定聘用人选，在本单位对本次招聘通过的人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的应聘者，由人力资源处为其办理相应的入职手续。

需说明事项

1、从资质审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

2、应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资质审查、笔试、面试、考察和体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

3、应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效，如发现提供虚假信息、伪造相关材料者，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

联系方式

联系人：胡老师

联系电话：010-61789103

邮箱：xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn

联系地址：北京市昌平区小汤山镇温泉街390号

邮编：102211

相关附件下载:0035xx

原标题：北京小汤山医院2022年度公开招聘工作人员公告

(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)