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中国电机工程学会国际标准促进中心面向社会公开招聘5人公告

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中国电机工程学会国际标准促进中心面向社会公开招聘5人公告

一、基本介绍c4e人事招考网

中国电机工程学会国际标准促进中心(iec主席工作秘书处)是国内首家国际标准化综合服务机构,经国际电工委员会(iec)和国家标准化管理委员会(sac)认可,承担iec主席工作秘书处职能,为iec主席工作提供支撑。中心工作总部设在北京,隶属于中国电机工程学会,挂靠国家电网有限公司,接受中国科学技术协会和中华人民共和国民政部的业务指导和监督管理。c4e人事招考网

学会国际标准促进中心自2019年成立以来,积极支撑iec主席和中国国家委员会成员参与iec高层管理工作,免费公开33项疫情相关国际标准,发起并成立电网管理和电力机器人2个新的iec技术委员会。此外,中心还率先在高校开设国际标准化课程,承担为我国国际标准化工作培育后续人才的任务。中心以“一项标准,一次检测,全球通用”为使命,立志成为全球领先的国际标准化服务机构,积极为企业和社会创造价值。c4e人事招考网

因业务发展需要,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,决定面向社会公开招聘专职工作人员5名,现将有关事项公告如下:c4e人事招考网

二、招聘范围c4e人事招考网

面向社会公开招聘。c4e人事招考网

三、招聘岗位及应聘条件c4e人事招考网

(一)基本条件c4e人事招考网

1.具有良好的政治素质和道德修养,无违法违纪行为;c4e人事招考网

2.具备优秀的内外部沟通协调能力,有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力;c4e人事招考网

3.身心健康,能胜任应聘岗位的工作。c4e人事招考网

(二)招聘岗位和任职资格c4e人事招考网

岗位c4e人事招考网岗位职责c4e人事招考网任职条件c4e人事招考网工作地点c4e人事招考网
国际组织工作管理岗c4e人事招考网

(1人)c4e人事招考网

负责支撑国际组织(iec)高层管理工作及秘书处日常运营工作。c4e人事招考网1.35周岁及以下;c4e人事招考网

2.工程技术类、管理类相关专业硕士及以上学历;c4e人事招考网

3.具备较强的系统策划和统筹安排能力;c4e人事招考网

4.具备优秀的英语听说读写和交流沟通能力;c4e人事招考网

5.有参与国际组织相关工作经历者优先。c4e人事招考网

北京c4e人事招考网
标准战略研究管理岗c4e人事招考网

(1人)c4e人事招考网

负责国际标准化战略与政策研究,规划起草相关文案。c4e人事招考网1.35周岁及以下;c4e人事招考网

2.工程技术类、管理类相关专业硕士及以上学历,博士优先;c4e人事招考网

3.具备较强学习研究战略政策的能力和扎实的文字功底;c4e人事招考网

4.熟练掌握英文阅读、书写及表达;c4e人事招考网

5.有规划类课题研究经验或具有决策建议撰写经验者优先。c4e人事招考网

北京c4e人事招考网
国际标准项目管理岗c4e人事招考网

(1人)c4e人事招考网

负责国际标准咨询服务项目管理,编写技术服务报告,开展专业培训。c4e人事招考网1.35周岁及以下;c4e人事招考网

2.电工电气、计算机、自动化等相关工程类专业硕士及以上学历,博士优先;c4e人事招考网

3.具备出色的逻辑思维能力;c4e人事招考网

4.具备一定的英语阅读和写作能力;c4e人事招考网

5.熟悉标准制定流程,或有相关工作经历者优先。c4e人事招考网

北京c4e人事招考网
媒体宣传策划岗c4e人事招考网

(1人)c4e人事招考网

负责国际标准化相关活动的新闻撰写及报道,策划相关大型活动国内外新媒体宣传及推广。c4e人事招考网1.35周岁及以下;c4e人事招考网

2.新闻传播、公共关系、市场营销等相关专业硕士及以上学历;c4e人事招考网

3.擅长撰写创意形式文案,具备出色的文字功底和ppt撰写能力,掌握新媒体宣传推广技能;c4e人事招考网

4.可使用英语进行流利交流者优先;c4e人事招考网

5.具有3-5年大型集团公司媒体运营工作经验者优先。c4e人事招考网

北京c4e人事招考网
英语高级口译岗c4e人事招考网

(1人)c4e人事招考网

负责外事访问、高层商务交流、大型会议演讲等大型活动的翻译工作。c4e人事招考网1.35周岁及以下,形象气质佳;c4e人事招考网

2.英语类、科技类相关专业硕士及以上学历,非英语专业人员需具备英语专业八级或二级以上翻译资格;c4e人事招考网

3.具有2年及以上科技类翻译工作经验;c4e人事招考网

4.了解国际商务礼仪,有技术商务洽谈或大型会议同声交替传译工作经验者优先;c4e人事招考网

5.有国际组织相关工作经历或国外留学、工作经历者优先。c4e人事招考网

北京c4e人事招考网

四、薪酬待遇c4e人事招考网

录用人员工资待遇按照中国电机工程学会薪酬管理制度执行,根据所从事的工作岗位确定;按国家规定参加社会保险。c4e人事招考网

五、招聘进度安排c4e人事招考网

(一)资格审查与甄选。根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。c4e人事招考网

(二)招聘考试。根据报名情况,分阶段组织笔试、面试,没有进入笔面试的不再进行电话通知。c4e人事招考网

(三)背景调查。根据考试情况,对部分人选进行背景调查,查阅档案资料。c4e人事招考网

(四)录用。根据考试成绩、背景调查情况确定录用人员,经学会内部程序后办理入职手续。c4e人事招考网

六、报名方式c4e人事招考网

1.电邮应聘材料:c4e人事招考网

(1)《应聘申请表》(附近期一寸免冠照片);c4e人事招考网

(2)身份证、学历和学位证书、国(境)外学历学位认证书扫描件;c4e人事招考网

(3)专业技术资格证书或职业技能等级证书、获奖证书等能够证明能力、学识的资料扫描件;c4e人事招考网

(4)个人简历。c4e人事招考网

2.联系方式:c4e人事招考网

电 话:胡老师 010-63228955c4e人事招考网

王老师 010—63413230c4e人事招考网

邮 箱:hao-hu@csee.org.cnc4e人事招考网

七、注意事项c4e人事招考网

1.应聘者应对所提供材料的真实性负责;如有不实,立即取消应聘资格。c4e人事招考网

2.本次招聘对所有报名者的材料保密,报名材料恕不退还;c4e人事招考网

3.本次招聘将根据报名时填报的联系方式与报名者本人联系,请确保联系信息正确,并保持通讯畅通;c4e人事招考网

4.本次招聘只接受电邮应聘材料,恕不接待来访。c4e人事招考网

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附件:《应聘申请表》c4e人事招考网

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原文链接: http://www.cphr.com.cn/20220715/0176001d65504acf91982424672483ab.html

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