大家好，我是你们的小才

关注我（yxrcjob），每天都有新的医学工作

???职称人员63人；硕士131人，博士64人；博士研究生导师8名，硕士研究生导师32名，博士后导师9名，博士后15人。拥有国务院政府特殊津贴专家等一批国家高层次人才。医院坚持“大专科+小综合”的学科发展战略，开放床位103张，年门诊量70余万人次，着力推进临床研究型医院建设，现有广东省临床重点专科2个（皮肤科、中医皮肤科），专科专病14个，特色治疗平台8个，打造专科专病优势突出的医疗服务模式。

首都医科大学附属复兴医院始建于1950年，是集医疗、教学、科研、预防和社区卫生服务为一体的三级综合医院，是首都医科大学第八临床医学院。医院编制床位710张，设有34个临床科室和9个医技科室。外科学专业设有普外科、骨科、泌尿外科、胸外科、神经外科、血管外科等科室，开展相关专业外科手术。

根据医院学科发展需要，现面向社会诚聘外科手术团队，具体岗位需求如下：

扫码回复0504查看公告

01

岗位需求

岗位一：外科主任/主任医师(团队学科带头人)，1人。

1.具有国内三甲医疗机构长期工作经历，业绩突出。具有良好的职业技能，团队建设和管理能力;

2.硕士及以上临床医学外科学专业学位，研究生导师;

3.年龄50周岁以下(条件优秀者可适当放宽);

4.具有一定的管理工作经验;

5.作为课题负责人，承担过省部级及以上研究课题;

6.在本专业领域具有较强的影响力和较高的知名度，担任全国专业学组委员或省部级专业学组副主任委员以上职务者，优先考虑;

7.具有良好的思想道德品质及工作责任心，具有敬业精神及良好的职业道德;

8.户籍不限。

岗位二：外科医师(团队)，2-3人。

1.具有良好的职业道德、团队协作和沟通协调能力;

2.年龄45周岁以下;

3.三年以上三甲医院工作经验;

4.硕士及以上临床医学外科学专业学历，中级及以上专业技术职称;

5.作为课题负责人，承担过局级及以上研究课题;

6.优秀者条件可以适当放宽;

7.团队成员可由团队学科带头人推荐;

8.户籍不限。

02

招聘程序

1.符合应聘条件的人员，请将个人简历，以“姓名-专业-原工作单位-高校人才网”为主题发送至医院人事处邮箱

(fxyy-rsk@bjxch.gov.cn)。

2.人事部门对简历进行审核，并通知符合条件的应聘人员参加面试。面试考核小组主要由院公开招聘专家成员组成，纪检全程监督。面试结束后，人事部门对结果进行汇总，确定面试通过人员参加体检。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，合格者作为拟聘用人选，上报批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议的按规定办理相应的入职手续。

03

工作待遇

1.按照工作调动或医院公开招聘渠道录用后，根据北京市事业单位相关规定给予待遇。

2.入职后工作表现优秀者，可根据实际情况及岗位需求情况予以聘任相应的行政职务，须按组织程序办理。

3.聘用岗位等级为专业技术十级及以上。

4.按相关政策匹配相应科研经费。

5.其它待遇面议。

04

说明事项

1.应聘人员应按照本院所规定的时限及要求，配合完成考核、体检及入职等工作并保持通讯畅通。

2.医院根据发展情况和专业需要统筹安排工作，聘用人员须服从安排。

3.应聘截止时间：长期有效。

05

联系方式

单位地址：北京市西城区复兴门外大街甲20号

咨询电话：010-88062726