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北京师范大学心理学部2025年招聘心理测量与人力资源管理方向教学管理教师(应用心理专业硕士)启事

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北京师范大学是中国心理学的发源地,其心理学教学与研究始于1902年创立的京师大学堂师范馆。薪尽火传,经过百余年的发展,北京师范大学心理学科已成为我国心理学双一流A+学科以及唯一的国家一级学科重点学科,在教育部历次学科评估中均名列第一,在QS世界大学心理学学科排名中进入了全球前100位。

北京师范大学心理学部应用心理专业硕士(MAP)心理测量与人力资源管理(MHR)方向,立足学科前沿,融合心理测量、数据分析与管理心理学等领域的核心能力,致力于培养契合大模型时代需求的高层次复合型人才。本方向凭借卓越的培养质量,已形成显著的行业影响力与社会声誉。因学科发展及人才梯队建设需要,现面向校内外公开招聘心理测量与人力资源管理方向教学管理教师1名。

【岗位名称】北师大心理学部MAP-MHR方向教学管理

【拟招聘人数】1人

【工作地点】北京校区

【岗位职责】

负责MAP-MHR方向教学管理工作,具体如下:

1.建设维护本方向师资资源库:包括校内外专职和兼职授课教师,论文指导教师等;

2.开展学生培养活动、大型赛事举办、国际会议;

3.拓展企业资源,维护与企业的合作关系,策划并带领学生开展企业实践项目;

4.协助完善、更新本方向培养计划、年度宣传方案、招生考试、求职信息发布、品牌宣传等工作;

5.担任方向学生班主任,负责班级建设、班干部选拔、奖学金评选、学生推优和常规管理工作;

6.完成MHR方向和方向负责人交办的其他工作。

【岗位要求】

1.拥护党的领导,具有良好的品德素质,具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神;

2.热爱人才培养工作,具有良好的逻辑思维能力,清晰的规划能力,积极主动,做事认真,有团队精神,责任心强,执行力强,抗压能力强;

3.具有较强的文字写作能力和计算机操作能力,能够独立撰写报告,熟练掌握各项办公软件,能高质量完成岗位工作;

4.硕士研究生及以上学历,心理学专业优先,年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。

【聘用方式和薪资待遇】

劳动合同制,不纳入北京师范大学事业编制,不解决北京户口,薪酬待遇面议。

【选拔方式】

面向校内外公开招聘。按照个人申请、应聘资格审查、面试等学校现有招聘流程执行,择优录用。

【应聘程序】

1.有意应聘者,请将应聘材料于2025年6月13日前发送至邮箱psyoffice@bnu.edu.cn,邮件主题命名为“应聘MAP教学管理教师:姓名+邮箱+电话+高校英才网gaoxiaozp.com”。

2.请将应聘材料整理成一份PDF文件,应聘材料包括,但不限于以下内容:

s简历(包括个人介绍及工作经历,个人优点和特长,胜任岗位的理由,联系方式);

s有关材料:身份证、学历及学位证书扫描件;

s应聘者撰写的报告和其他能证明本人文字能力的材料

3.入围人员参加面试。

4.面试通过后,按通知要求提交相关材料,办理入职手续。

联系方式

邮箱:psyoffice@bnu.edu.cn

地址:北京市海淀区新街口外大街19号后主楼1433室

邮编:100875

(电话联系时请说明是在今日招聘网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“今日招聘网-jrzp.com”)。

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