根据工作需要，北京航空航天大学能源与工程学院决定公开招聘聘用编工程师/f岗，具体事项如下：

一、招聘岗位及人数：

复合材料力学分析软件开发及结构设计工程师，2人

二、岗位职责：

1.软件开发方向：

-参与复合材料力学分析软件的核心算法开发与系统设计；

-基于有限元理论或多尺度建模方法，开发高效、高精度的力学仿真模块；

-优化软件性能，解决工程应用中的计算瓶颈问题。

2.结构设计方向：

-负责复合材料结构（如航空构件、轻量化部件）的设计、分析与优化；

-结合实验数据与仿真结果，提出创新性结构设计方案；

-参与实际工程项目，完成从设计、仿真到验证的全流程任务。

三、任职条件：

1.学历背景：

-国内外知名高校（985/双一流高校优先）博士学历，力学、材料科学与工程、航空航天工程、机械工程等相关专业；

2.专业技能：

-精通复合材料力学、结构力学及有限元分析理论；

-熟练掌握abaqus、ansys、matlab等仿真分析工具，具备二次开发经验者优先；

-熟悉c++/python/fortran等编程语言，有大型软件开发经验者优先；

-具有复合材料结构设计、优化或工程应用项目经验；

3.综合素质：

-具备优秀的科研创新能力与工程实践能力；

-良好的英文文献阅读与学术写作能力；

-责任心强，团队协作意识突出，能适应多任务工作环境。

四、工资待遇：

-年薪：30万元起（税前，具体面议，根据能力及经验可上浮）；

-福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、科研启动经费等；

-发展支持：提供国内外学术交流机会、职业晋升通道、杭州市人才政策（购房补贴、落户等）；

五、招聘程序：

1.应聘者通过电子邮件将个人简历（pdf形式）发送至邮箱：（点击查看），简历中应包括主要个人信息、教育经历、工作经历、期望待遇、个人近照等，发送邮件和附件均以“岗位名称+姓名”命名，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

2.报名截止时间为2025年6月27日

3.简历遴选，原则上2025年6月29日前未收到面试通知的人员即为简历遴选未通过，遴选结果不再另行通知；

4.面试，具体时间及方式另行通知。

六、工作地点：

北京航空航天大学杭州创新研究院

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来源链接：

https://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/6538.htm