为进一步提升市场监管服务水平，通州区市场监督管理局拟面向社会公开招聘机动车驾驶员(辅助信息化工作)，现将有关事项公告如下：

一、招录人数

驾驶员1名。

二、报名条件

1.政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪，无不良驾驶、无重大事故及无酒驾、吸毒、赌博等违法违纪行为，无被单位开除(辞退)等不良记录;具有较强的安全意识、服务意识。自愿从事市场监管执法执勤用车驾驶及信息化辅助工作，服从工作安排;

2.男性，C1及以上驾驶证，五年以上驾驶经验(2017年9月1日前取得驾驶证);

3.因应急保障用车需要，能在30分钟内到达岗位;

4.具有全日制大专及以上学历，年龄在25至40周岁，(1982年9月1日以后出生);

5.具有一定的计算机操作能力，须取得计算机相应等级证书;

6.具备正常履行职责的身体条件;尚未解除纪律处分或在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。

三、报名

(一)报名方式：报名采取本人现场报名方式进行。

(二)报名时间：即日起至2022年9月7日(上午9:00—12:00，下午1:30—5:30)。

(三)报名地点：通州区市场监督管理局消费者协会(金沙街道新金西路80号东大门南侧)。联系电话：18360007028。

(四)报名要求：应聘者需本人到现场报名，报名时须携带以下资料：

1.《通州区市场监督管理局政府购买服务岗位人员招聘报名表》(见附件)一式两份;

2.本人二代身份证、学历证书原件、驾驶证原件及复印件1份;

3.计算机相应等级证书原件及复印件1份;

4.本人近期二寸免冠彩照2张;

5.户籍证或居住地证明原件及复印件1份;

6.其他能力素质证明材料原件及复印件1份。

报名时必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。

(五)资格审查：通州区市场监督管理局组织对报名驾驶员的条件、遵章守纪、驾驶安全信用等情况进行资格审查，若发现报名人员档案资料有不符合条件、不良记录，取消报名资格;报名并通过资格审查人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到开考比例则适当延期报名时间，或调整开考比例(至少达到2:1)。

四、聘用办法

聘用包括适岗评价、面试(含实际操作)两部分;

(一)适岗评价。根据报名者提供的资料，主要从学习经历、驾驶工作经历、工作业绩、工作条件、奖惩情况等方面考察报名人员适岗匹配度，满分50分。

(二)面试。由招聘单位组织报考人员进行面试，主要从驾驶工作态度、交通安全、车辆技术理论知识及现场实际操作能力等方面进行评分。满分50分。

(三)根据适岗评价得分、面试得分，合计总分由高到低确定参加体检人员。

五、体检与考察

1.根据考试总成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照入职体检标准。体检时间、地点另行通知。

2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

3.因体检不合格出现岗位空缺的，根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。

六、公示和聘用

1.拟聘用人员名单在南通市通州区人民政府网公示，公示时间不少于5个工作日。

2.对公示结果无异议的拟聘用人员办理聘用手续。拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，按自动放弃取消聘用资格处理。

3.聘用人员性质为劳务派遣合同工，聘用后试用期两个月，试用合格的签订劳动合同。合同期为两年，合同期满，自行终止。因工作需要，且年度考核合格的人员可续订合同。

4.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

七、管理体制及相关待遇

1.被聘用人员与南通市通州区宏达劳务技术开发公司签订劳动合同，并由该公司派遣到南通市通州区市场监督管理局工作。

2.工资待遇按照区政府编外用工相关规定执行。

八、纪律监督

应聘人员应确保报名资料真实有效，如有虚假，一经发现，即取消相关人员应聘资格。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程接受纪委派驻纪检组和社会公众的监督。

九、本公告由通州区市场监督管理局负责解释。咨询电话：18360007028。

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附件：通州区市场监督管理局政府购买服务岗位人员招聘报名表

南通市通州区市场监督管理局

2022年9月5日

原标题：通州区市场监督管理局关于招聘政府购买服务岗位人员公告20220905

文章来源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/4f449af0-017c-45e5-ba81-470ecbb84e4b.html