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清华大学人事处2024年招聘公告

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清华大学的前身清华学堂始建于1911年,始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴,蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育,在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。

百年清华,名师荟萃,众多博古通今、学贯中西的名家大师在此执教讲坛、垂范学子;今日清华,群贤汇聚,一大批享誉世界的学术大师和中青年领军人才活跃在国际学术前沿。我们诚邀您加入清华,与大师同行,感受非凡人生!

这里有全球五万余学生,在这里他们遇见良师益友,在这里他们做最前沿的科学研究,在这里优秀学子们梦想启航。我们诚邀您加入清华,助力全球优秀学子在逐梦路上砥砺前行!

新时代、新使命、新征程。清华大学提出了2030年迈入世界一流大学前列,2050年前后成为世界顶尖大学的奋斗目标。世界一流大学,不仅拥有一流的人才,还应该拥有一流的管理队伍。当前,我们正在建立和完善职工队伍人力资源管理的岗位体系、评价体系、激励体系、发展体系,大力提升职工队伍整体建设水平,努力建立一支与中国特色世界一流大学建设相匹配的专业化、职业化的职工队伍。我们诚邀您加入清华,充分施展才华、职业发展更上一层楼!

招聘岗位

岗位:教师事务和人才服务主管岗

接收简历邮箱:rcyjb@tsinghua.edu.cn

岗位职责:

工作职责:

核心职责:

1、教师前台:全流程处理教师事务前台服务。

2、专项工作:高层次人才服务。

3、全流程处理教师事务前台服务,办理教师具体事务和手续:报到手续(打印聘用通知、准备进校材料如履历表等并指导教师填写、发放合同、录入新进校教师人事信息等);校内调动手续(收取校内调动申请材料、进行人事信息变动操作等);离校手续(收取离校申请材料、发放离校通知单、进行离校人事信息操作等)。负责推进教师报到及离校的相关事务,直至完成所有程序,相关问题及时反馈处理;确保新入校教师人事数据、教师离校人事数据、教师校内单位变动人事数据准确;及时完成教师报到、离校信息的处内沟通;

4、处理教师校外兼职申请,熟练掌握教师兼职管理的政策,对于符合条件的兼职申请及时在网上审批,对于需要处理的特殊情况整理材料上报主管领导及处务会;

5、处理外聘兼职人员的相关管理服务工作,具体包括:完成外聘教师的报到手续(发放并审查劳务协议书、录入相关人事信息等),为外聘教师在校内工作生活提供各方面的信息咨询,基于各类相关问题提出政策建议;负责其他各类校外兼职人员的审查备案,做好校外兼职人员的规范化管理,为领导决策提供数据支持。

6、为教师开具各类证明,及时处理网上在线流程事项,保证证明快速、真实;发现相关问题及时反馈处理,特殊事项及时上报主管领导;

7、及时为教师提供日常事务服务:如收取材料、录入信息、办理证件(教师工作证、教师职务聘书等)、教师进修等工作;

8、作为教师办公室的前台,负责接待来电来访,及时解答相关问题,相关疑难问题及时上报反馈;

9、了解各类人才服务工作,作为人才服务前台,负责接待来电来访,及时解答相关问题;

10、根据领导指示协助做好各类人才服务、人才工作条件保障相关文件和政策的起草和落实;

11、协助做好国家及海外人才入选教师的支持保障工作,如办理永久居留证、加入或恢复国籍、办理医疗证、变更项目单位、一次性补助及经费的拨付等工作的落实与服务。

任职要求:

1、政治素质过硬、热爱高等教育事业、创新能力强、具有良好团队意识与合作精神,深入了解并认同清华精神和文化;

2、学历或职称职级要求需满足其一:学历及年限要求:取得博士研究生学历;或取得硕士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历;或取得本科学历后有6年及以上相关领域工作经历;如经遴选考核表现优秀,可适当放宽以上年限要求;职称及年限要求:取得七级及以上职员职级或中级及以上职称。

3、组织、沟通、协调能力强,能独立分析解决问题。

4、能热情熟练接待来访来电,中英文沟通技能突出。

5、认真负责,思路清晰、具有基本公文写作能力、熟练使用各类办公软件。

6、具备较强的保密意识、组织协调和应对突发事件的能力,能够承受一定的工作压力。

应聘方式

请将个人简历以“应聘岗位-姓名-今日招聘网jrzp.com”格式命名,发送至对应邮箱。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

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