3月26日上午，北京市通州区西集镇文化广场热闹非凡，“通州-北三县”专场招聘活动正如火如荼的举行。本次招聘活动是由北京市职业介绍中心、通州区人力社保局、廊坊市三河市、大厂县、香河县人力社保局，北京广播电视台北京时间和通州区西集镇人民政府联合举办。本场招聘会涉及100家参会企业，累计提供了413类职位，2095个就业岗位。活动吸引线上、线下以及直播等渠道7.3万求职人员参与，收到简历1600余份，达成就业意向600余人。

去香河上班比去市里更近一些

家住西集镇鲁家务村的老高是一名焊工，疫情期间一直赋闲在家。这几年，随着北京市以及通州区产业结构调整，对口岗位少了，老高今年51岁，用他的话说，还有一膀子力气，想找点活儿干。

在接到西集镇便民服务中心就业服务专员的信息后，他多次到便民服务中心询问招聘会的具体时间和岗位信息。在今天的招聘会上，老高看上了来自廊坊市香河县的鑫山钢结构有限公司的焊工岗位，工资能有7000左右，而且香河也离得近，他挺中意的，因为年龄超过了1岁，他担心企业相不中他。

在区就业指导专员的帮助下，他主动跟企业人事经理询问了相关情况，也推荐了自己。很幸运，老高通过了初筛，企业邀请他近日去试岗。

通州区与北三县招聘资源共享

京环集团人事经理张女士今天收获不小，此前，她正为6名清洁车司机的岗位缺口而犯愁，因岗位需要，该岗位必须长期住在单位。招聘会报名最后一天，她询问了就业服务部门招聘会的组织情况，抱着试试看的心态报名了，没想到，今天有22名求职人员通过了初试。

今年2月份，通州区与廊坊市三河市、大厂县和香河县联合召开了“通州-北三县”就业高质量发展工作推进会，进一步明确了公共就业服务工作重点，全面加强区域人力资源信息、政策、服务一体化，实现资源深度共享。2023年通州区将持续利用“通州就业服务”微信公众平台、职有“兰”图就业直播品牌等全媒体就业服务模式，为辖区百姓带来更多优质岗位信息，同时，激发周边北三县地区人力资源市场活力。

京津冀协同发展注入创新动力

通州区人力资源和社会保障局副局长李军同志表示：2021年4月份，也是在西集，我们克服疫情、大雨天气等诸多不利因素，举办了“通州-北三县”现场招聘会，效果很好，受到了普遍认可。两年后，我们再次相约西集，今天，风和日丽，招聘活动现场人涌如潮，供需两旺。

自2021年以来，为推动京津冀地区协同发展，三地人力资源和社会保障部门做了大量的尝试和探索，取得了很好的成效，“通武廊”“通宝唐”“通州-北三县”三大京津冀协同发展公共就业服务品牌影响力正在逐步扩大。截至目前，累计举办京津冀地区专场招聘活动36场，1365家企业，提供了5424类职位，共享64184个就业岗位信息、职业指导微课堂60余期。

2023年，通州区将发挥区位资源优势，线上线下两端发力，在“就业在北京”服务品牌引领下，进一步加速京津冀协同“就业服务一体化”进程，集三地之力、汇三地之智，全力推动北京城市副中心高质量发展。