一、零售与财富管理部远程银行中心简介

　　中国光大银行零售与财富管理部远程银行中心成立于1999年，目前北京、武汉、天津三地人员规模已达1600余人。远程银行中心经历了25年的发展沉淀、技术创新，形成了涵盖语音、文字、视频等多渠道、多元化、多媒体协同的服务体系。中心秉持“综合服务提供者、业务运营支持者、客户关系提升者”的愿景，积极打造远程智能服务与运营系统，创新实现数字人“小璇”等智能服务、助老服务、拥军服务。在探索服务新模式的同时，积极践行光大“金融国家队”的社会责任。

　　二、招聘岗位

　　管理培训生类 - 管理培训生

　　工作地点：北京

　　1.岗位具体方向：数据类、运营类、产品经理、客户体验、风险管控类、智能AI、综合支持类等方向；

　　2.6个月远程服务专员+专业相关岗位轮岗锻炼，全面了解远程银行中心各项业务及工作流程，接受系统性专业培训，加速综合能力提升；

　　3.安排资深职业导师带教，传授中心各项业务知识及职场经验；

　　4.为中心后续发展储备高素质、复合型管理人才和技术人才。

　　三、招聘条件

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

　　（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

　　1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　　（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　四、招聘流程及时间安排

　　01. 网上报名- 2024年4月

　　02. 简历筛选- 2024年4月

　　03. 在线测评- 2024年5月上旬

　　04. 笔试- 2024年5月上旬

　　05. 一轮/多轮面试- 2024年5月中下旬

　　06. 签约- 2024年6月

　　07. 体检- 2024年6月

　　08. 入职- 2024年7月

　　（面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准）

　　五、宣讲会/双选会行程 序号 城市 宣讲类型 时间 场地名称

1	北京	云宣讲	4月11日下午18:00	腾讯会议
2	北京	云宣讲	4月18日下午18:00	腾讯会议

　　六、简历投递方式

　　简历投递截止时间：2024年4月23日

　　简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　七、其他事项

　　（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

　　（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　（三）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。