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北京市公安医院2025年度公开招聘27名合同制医务人员公告

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北京市公安医院始建于1949年,是一所与共和国同龄、集医疗、教学、科研、预防为一体的三级综合医疗机构,行政上隶属于北京市公安局,业务上接受市卫生健康委、医政医管局等卫生行业部门督导。近年来因出色的工作业绩、过硬的服务技术多次被公安系统、卫生系统授予先进单位称号。结合现工作需要,现面向社会公开招聘27名卫生专业技术人员(不限户籍,)现将相关事项公告如下:

一、招聘计划

招聘单位 招聘岗位 招聘人数 年龄 学历 专业 政治面貌 招聘范围 计划招聘人数与面试人数的比例
顺义院区 临床护理 5 30周岁以下 大专及以上 护理 不限 应届或往届毕业生 1:05
朝阳院区 临床护理 5 30周岁以下 护理 1:05
临床综合内科病区 2 65周岁以下 临床医学 1:05
临床综合外科病区 2 65周岁以下 临床医学 1:05
临床综合传染病区 2 65周岁以下 临床医学 1:05
放射医师 2 65周岁以下 放射诊断学 1:05
放射技师 2 40周岁以下 医学影像技术 1:05
超声医师 2 65周岁以下 医学影像学 1:05
心电图医师 2 65周岁以下 临床医学 1:05
医政管理 1 35周岁以下 临床医学\医院管理\病案管理\预防医学\人力资源管理 1:05
药剂师 2 35周岁以下 药学/中药学等相关专业 1:05

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规。

(二)身心健康,具有良好的职业道德,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(三)高等学历教育经历需取得国家承认的学历和学位证书,岗位要求专业为报考者最高学历对应专业。

(四)有下列情形之一的,不得参与招聘。

1.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2.受过行政拘留处?;蛘咭蛏婕岸牟⒍酒?、卖淫、嫖娼等受过其他治安管理处罚的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.被开除公职、开除军籍的;

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2025年4月1日至2025年9月30日

2.报名方式:

(1)本人简历电子版;

(2)身份证正反面复印件;

(3)学历、学位证书电子照片;

(4)与报考岗位相符的资格证书、执业证书、职称材料复印件;

(5)《北京市公安医院公开招聘报名表》(附件1.xlsx)电子;

(6)有与应聘岗位相关工作经历者可提供相关证明;

(7)近期电子版二寸免冠照片(jpg格式,分辨率为:宽413像素×高626像素);

(1)-(7)打压缩包,压缩包和邮件标题均按以下格式命名:院区+招聘岗位+姓名〔例:顺义院区+临床护理+张某〕,发送至gayyrl_01@163.com。每人限报一个岗位,收到确认邮件视为邮件发送成功。

(二)资格初审

应聘人员对本人提交的个人信息、材料的真实性、完整性负责。招聘单位对考生提交的报名材料进行资格初审,审核通过者招聘单位将电话通知考生参加面试环节,审核未通过的考生招聘单位将不再另行通知。

(三)面试

面试内容包括综合能力素质和专业学术水平等,重点考察应聘人员岗位匹配度和发展潜力等。面试成绩实行百分制,合格分数线为60分,具体时间、地点、方式另行通知。

(四)政治审查

招聘单位将根据心理测试结果,按照1:3比例确定进入政治考察范围人选。如遇考察不合格或考生自愿放弃等情况,可按综合成绩顺序递补人选。政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关政策规定,按照人民警察的标准、条件和拟聘用职位要求,对其理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是否具有需要回避的情形,以及主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现等进行全面考察。

(五)综合评审

招聘单位将结合面试、心理测试、政治考察对应聘者进行能力素质、岗位匹配度、是否为应聘岗位急需人才等情况进行综合评议。

(六)体检

上述环节结束后,根据评审成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定进入体检人选。如遇体检考察不合格或应聘人员自愿放弃等情况,可以从其他成绩合格的考生中按成绩由高到低的顺序递补人选。

四、聘用

根据上述程序的结果和岗位匹配度确定拟聘用人员。聘用人员实行试用期(试用期为两个月),试用期不合格的取消聘用资格。

五、需说明事项

在招聘全程中,招聘单位将对应聘人员的相关信息进行核实,在任何环节发现考生提供虚假材料、信息,或有不符合招聘条件的情形,立即取消聘用资格;如果已经被聘用的,招聘单位有权取消聘用资格。

招聘各环节的通知、公告等将电话通知应聘人员,请应聘人员确保报名时所留电话号码联系通畅,如错过相关环节将视为自愿放弃。

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