北京
《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，大兴区教委所属部分事业单位面向北京市地区高等师范类院校2023年应届毕业生公开招聘教师，有关事项公告如下。
一、招聘岗位
本次公开招聘设置岗位30个，计划招聘教师40人。
二、招聘对象
列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的北京市地区普通高等师范类院校2023年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生）。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养。
（二）具有正常履行职责的身体条件。
（三）非北京生源应届毕业生须具备硕士研究生及以上学历学位，应届硕士研究生年龄在30周岁及以下（1993年1月1日及以后出生），应届博士研究生年龄在35周岁及以下（1988年1月1日及以后出生），且须同时符合非北京生源毕业生引进条件和岗位要求条件。
（四）具备岗位所需的专业、技能等条件，取得与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明。
（五）在校期间学习成绩优秀，能够按时毕业并取得相应学历、学位。
（六）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（七）符合回避制度的有关规定。
三、招聘程序
（一）岗位查询
招聘人数、岗位、资格条件等详见《北京市大兴区教育委员会面向北京市地区高等师范类院校2023年应届毕业生公开招聘岗位信息表》（以下简称“岗位一览表”，见附件1）。
（二）网上报名
报考人员登录“北京市大兴区教育系统事业单位公开招聘服务平台”（网址http://zhaopin.daxingedu.cn/prt/#/index，以下简称“公招平台”）进行报名。
网上报名按以下程序进行：
1.提交报考申请。报考人员于2022年12月19日至12月20日期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位。报名与考核时使用的身份证件必须一致，否则取消本次公招所有岗位报考资格。
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2.查询初审结果。报考人员于2022年12月22日登录“公招平台”查询是否通过资格初审。资格初审通过人员打印《应聘人员报名表》。
（三）资格审查
1.资格审查的时间、地点、提交方式根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注大兴区人民政府网站及“公招平台”发布的相关公告。
2.通过网上初审的考生，提前准备资格审查所需材料原件及电子版扫描件。所需材料如下：
（1）《应聘人员报名表》（资格初审通过后自行打印）；
（2）身份证；
（3）就业推荐表原件（就业指导中心盖章）；成绩单原件（教务处盖章）;三方协议；
（4）与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明；
（5）个人简历；
（6）应聘资料真实性和完整性承诺书（见附件2）；
（7）能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料。
（四）考核
考核采取面试与试讲相结合的方式进行。考核时间、具体安排根据疫情防控情况另行公告，请报名人员关注大兴区人民政府网站及“公招平台”发布的相关公告。
考核成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个岗位按照1:1的比例，在考核成绩合格人员中，根据成绩从高分到低分确定拟进入体检、考察环节人员。考核结果及拟进入体检、考察环节人员名单在大兴区人民政府网站进行公示。
（五）体检、考察
各招聘单位统一组织进行体检、考察，具体安排另行通知。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》执行。体检、考察后出现招聘岗位空缺、个人放弃、资格不合格等情况，可从同一岗位考核合格的人员中按照成绩由高到低依次递补。
（六）确定拟聘用人选
根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站（http://www.bjdx.gov.cn）公示7个工作日。公示期满且无异议的，按相关规定办理聘用手续。
四、工作要求
（一）本次公开招聘严格执行工作纪律，招聘全过程接受社会监督，确保公开、公平、公正。
（二）资格审核贯穿招聘始终，在报名、考核、资格复审等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消招聘资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系；在公开招聘过程中存在违规违纪行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理，并对考生的违规违纪、失信行为进行记录。
（三）从报名到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
（四）本次招聘岗位专业要求参照教育部颁布的本科、研究生专业目录设置。
（五）受聘人员服务期不少于5年，其他规定由招聘单位根据实际情况确定。
（六）考生在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。视疫情发展，或如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在北京市大兴区人民政府网站、“公招平台”发布，请考生随时关注。
咨询电话：王老师，81296347。
1.北京市大兴区教育委员会面向北京市地区高等师范类院校2023年应届毕业生公开招聘岗位信息表
2.应聘资料真实性和完整性承诺书
北京市大兴区教育委员会
2022年12月12日
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2.查询初审结果。报考人员于2022年12月22日登录“公招平台”查询是否通过资格初审。资格初审通过人员打印《应聘人员报名表》。
（三）资格审查
1.资格审查的时间、地点、提交方式根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注大兴区人民政府网站及“公招平台”发布的相关公告。
2.通过网上初审的考生，提前准备资格审查所需材料原件及电子版扫描件。所需材料如下：
（1）《应聘人员报名表》（资格初审通过后自行打印）；
（2）身份证；
（3）就业推荐表原件（就业指导中心盖章）；成绩单原件（教务处盖章）;三方协议；
（4）与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明；
（5）个人简历；
（6）应聘资料真实性和完整性承诺书（见附件2）；
（7）能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料。
（四）考核
考核采取面试与试讲相结合的方式进行。考核时间、具体安排根据疫情防控情况另行公告，请报名人员关注大兴区人民政府网站及“公招平台”发布的相关公告。
考核成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个岗位按照1:1的比例，在考核成绩合格人员中，根据成绩从高分到低分确定拟进入体检、考察环节人员。考核结果及拟进入体检、考察环节人员名单在大兴区人民政府网站进行公示。
（五）体检、考察
各招聘单位统一组织进行体检、考察，具体安排另行通知。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》执行。体检、考察后出现招聘岗位空缺、个人放弃、资格不合格等情况，可从同一岗位考核合格的人员中按照成绩由高到低依次递补。
（六）确定拟聘用人选
根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站（http://www.bjdx.gov.cn）公示7个工作日。公示期满且无异议的，按相关规定办理聘用手续。
四、工作要求
（一）本次公开招聘严格执行工作纪律，招聘全过程接受社会监督，确保公开、公平、公正。
（二）资格审核贯穿招聘始终，在报名、考核、资格复审等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消招聘资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系；在公开招聘过程中存在违规违纪行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理，并对考生的违规违纪、失信行为进行记录。
（三）从报名到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
（四）本次招聘岗位专业要求参照教育部颁布的本科、研究生专业目录设置。
（五）受聘人员服务期不少于5年，其他规定由招聘单位根据实际情况确定。
（六）考生在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。视疫情发展，或如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在北京市大兴区人民政府网站、“公招平台”发布，请考生随时关注。
咨询电话：王老师，81296347。
1.北京市大兴区教育委员会面向北京市地区高等师范类院校2023年应届毕业生公开招聘岗位信息表
2.应聘资料真实性和完整性承诺书
北京市大兴区教育委员会
2022年12月12日
