首都医科大学宣武医院始建于1958年，是以神经科学和老年医学为重点的三级甲等综合医院，是我国神经科学初创基地和人才培育的摇篮之一。传承“诚勤严精”的宣医精神，医院守正创新、知行合一，承载着国家神经疾病医学中心、中国国际神经科学研究所、国家老年疾病临床医学研究中心，形成了以综合实力为主体，以神经科学和老年医学为两翼的“一体两翼”发展格局。

海纳百川、兼容并蓄。宣武医院张开双臂，诚邀海内外人才，肩负起新时期首都医药卫生健康事业发展主力军的重任，为把医院建设成为“国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心”而奋斗。

招聘基本条件

（一）坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；

（二）遵纪守法，品行端正，热爱医教研事业，遵守职业道德，恪守工作纪律，身心健康；（三）有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；

（四）具备履行应聘岗位所需的学科背景、职业资格、理论业务知识和实际工作能力；

（五）应届生指列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生（含国内院校毕业两年内未就业的毕业生，包含海外留学归国人员）；

（六）非京应届生需满足北京市引进非京应届毕业生基本条件，留学归国人员需满足北京市留学归国人员引进条件；

（七）社会人员需满足户口档案在京或北京市外埠人才引进条件；

（八）符合回避制度的有关规定。

招聘岗位及要求

招聘办法

（一）报 名

应聘者登录医院招聘网站https://hr.xwhosp.com.cn，在线填写简历后，点击岗位详情应聘。报名截止时间以北京市人力资源和社会保障局登出的公告内容为准。

（二）资格审查

医院依据岗位条件，进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（三）考核与体检

由岗位所在部处室进行考核，形式为面试。面试时间地点另行通知。请应聘者关注本人在报名系统中使用的手机或邮箱信息。人力资源处根据部处室考核结果进行资格复审，根据面试成绩由高到低的顺序，按招聘人数与拟聘用人员1:1的比例组织体检。

（四）公 示

人力资源处综合考核及体检结果报医院院长办公会审批，并对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。

待 遇

按北京市事业单位相关岗位等级兑现待遇。

联系方式

北京市西城区长椿街45号首都医科大学宣武医院人力资源处咨询电话：83923057邮编：100053