为进一步优化我区营商环境，全面提升服务水平，提高服务效率，区市场监管局根据《关于规范大兴区临时辅助用工管理的工作意见（试行）》精神和区人社局统一招考相关要求，结合我局用人需求，现面向社会公开招聘临时辅助用工人员。具体方案如下：

一、招聘计划

行政技能辅助岗临时辅助用工4名。

二、招聘对象

具有北京市常住户口的社会人员，大兴户籍优先。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（二）身心健康，具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。

（三）具备岗位要求的（国家承认）学历、专业等条件。具体岗位要求条件详见附件。

（四）符合回避制度的有关规定。

（五）具备岗位要求的其它条件。

（六）岗位条件说明事项：

1、年龄18周岁以上、45周岁以下（1979年8月至2006年8月期间出生）；

2、大专以上学历；

甘肃公务员

3、能够熟练使用计算机，具备良好的执行力和学习能力；

4、能够热情服务群众，具有团队精神；

5、服从岗位分配，可以到乡镇街道市场监管所工作。

公务员考试

6、同等条件下，优先聘用退役军人及驻区部队随军家属。

四、工作内容

市场监管业务相关辅助工作。

五、薪酬待遇

工作待遇按照大兴区人力社保局相关工作要求执行。

六、招聘方式

由大兴区市场监督管理局自行按照报名与资格核审、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行公开招聘。

七、人员管理

采取劳务派遣形式，派遣公司与用工人员签订劳动合同。按照“谁使用、谁管理”的原则，由区市场监管局明确临时辅助用工人员的责任和义务。同时对辅助用工人员的日?？记凇⒐ぷ鞅硐趾凸ぷ魅挝竦耐瓿汕榭鼋锌己耍己私峁肜投ǔ旯夜?，并作为续聘的重要依据。

八、招聘程序

（一）发布招聘公告

通过大兴区政府网站发布。

（二）报名与资格审查

十一、聘用

2023年事业单位招考

公示无异议后，被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。到岗工作后，被聘用人员须服从组织分配，否则视同自动放弃资格。

附件1：报名表（202407）.xls

北京市大兴区市场监督管理局

2024年7月22日