北京市大兴区人民防空办公室公开招聘临时辅助用工人员实施方案

为适应大兴区人民防空工作需要，根据《关于规范大兴区临时辅助用工管理的工作意见（试行）》，拟面向社会公开招聘临时性辅助用工人员，具体实施方案如下：

一、招聘岗位及人数

招聘临时性辅助用工人员1名。

二、招聘对象

社会人员（有电工维修相关工作经历）

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，品行端正;

2.具有良好的职业道德和奉献精神;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.年龄18周岁以上、30周岁以下(1988年7月8日至2001年7月8日期间出生)；

5.具有大专及以上学历；

6.能够熟练使用计算机；

7.有电工技能的可优先考虑；

8.能够协助科室负责人完成各项工作任务；

9.具有北京市大兴区常住非农业户口。

具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；参加法轮功或其它邪教组织的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；法律、法规规定的其他情形。

四、岗位职责

1.协助做好人民防空指挥信息系统的维护管理；

2.协助做好人民防空指挥场所发电设备的维护管理；

3.参与人防应急战备值班执勤和训练、演练保障任务。

五、招聘程序

1.报名时间：2019年9月29日（周日）-9月30日（周一），上午9:30-11:30，下午2:00-5:00。

2.报名地点：大兴区永华南里15号楼（艺苑桐城行政办公区15号楼602室）。

3.此次招聘采取现场报名、同时资格审核的方式(要求本人前来)。

六、报名时需提交的材料

1.填写并打印《大兴区人防办招聘临时性辅助用工人员报名表》（见附件）；

2.身份证、户口本原件及首页、本人页复印件;集体户人员需提供户口本本人页原件和复印件，以及首页复印件(加盖存档单位公章)。

3.学历证书原件、复印件，同时提交学信网学历证书电子注册备案表（http://www.chsi.com.cn/）；

4.近期同底版2张二寸免冠照片。

5.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书或证明材料。

七、考试安排

1.技能测试：技能测试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。按照计划聘用人数与面试人选的1：2比例，从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格线者(60分)不能进入面试。未达到规定比例时，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

2.面试：采取结构化面试的方法。面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。技能测试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩，按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。

3.体检和考察

由招聘(招考)主管单位统一组织体检、考察工作。未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格者，取消录用资格，成绩合格人员当中按照综合成绩由高到低的顺序进行递补。

4.公示

根据技能测试、面试、体检考察结果确定拟录用人选，并在北京市大兴区人民政府网（http://www.bjdx.gov.cn/）公示，公示期5个工作日。

八、聘用和工作待遇

1.聘用：招聘人员为临时辅助用工行政技能辅助岗，采取劳务派遣形式，派遣公司与用工人员签订劳动合同。被录用人员须服从组织分配，否则视为自动放弃资格。应聘上岗人员，试用期三个月。试用合格，签订固定期劳动合同。

2.工作待遇：参照大兴区临时性辅助用工标准执行。

3.保险、住房公积金待遇：被录用的人员按照国家和北京市的规定参加社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险)和缴纳住房公积金。

4.工作时间：工作时间原则上与机关工作人员相同。特殊时期，有特殊工作任务时除外。

5.管理：按照"谁使用、谁管理"的原则，由区人防办明确临时辅助用工人员的责任和义务，同时对辅助用工人员的日常考勤、工作表现和工作任务的完成情况进行考核，考核结果与劳动报酬挂钩，并作为续聘的重要依据。

九、特别提示

1.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在技能测试、面试、体检和政审中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

2.此次招录工作的所有通知、公告均通过北京大兴信息网的通知公告栏发布，不进行电话通知。报考人员应根据招录工作安排，及时登录网站查阅有关信息。考生因个人原因未能参加下一步招录工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

3.报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

4.报考人员上交材料不予退还。

咨询电话：81298503

北京市大兴区人民防空办公室

2019年9月23日

附件：大兴区人防办公开招聘临时性辅助用工人员报名表.docx