北京
一、学院介绍
在人工智能、大数据、云计算、融媒体等一系列新技术快速发展的背景下，为适应传媒领域的大变革、支撑学校“双一流”学科的发展、满足新工科建设的需要，打造面向未来智能融媒传播时代的创新型人才培养体系。2018年，中国传媒大学组建了数据科学与智能媒体学院，下设有五个系级单位，分别为：数据科学系、智能科学系、影像工程系、数学系、实验教学中心。
学院建有本硕博贯通的一体化培养体系。目前拥有信息与通信工程学科博硕士点“传播数据科学”、“先进计算”两个专业方向，以及“信息计算与大数据分析”专硕方向。本科设有两个招生专业三个方向，分别是：数据科学与大数据技术（传媒大数据方向）、智能科学与技术（智能媒体技术方向、智能影像工程方向）。
学院科研实力强，承担多项国家自然科学基金项目、科技部重点研发项目、教育部重点技术支持项目、国家广播电视总局、北京市项目等，拥有媒介音视频教育部重点实验室，智能媒体微服务技术研究与应用国家广播电视总局实验室两个省部级科研平台，并深度支撑媒体融合与传播国家重点实验室建设。
学院的定位是：面向我国文化、科技融合的主战场，聚焦文化和传媒领域，紧紧围绕学校“双一流”学科建设，以数理为基础，以传媒大数据、智能媒体和数学为核心，聚焦交叉学科方向，按照教育部新工科建设要求，打造创新型人才培养体系，致力于多层次人才培养、科学研究、产业转化以及国际交流，成为知名的教学研究型学院。
二、招聘详情
为满足学院事业发展的需要，现面向社会公开招聘教学科研岗位工作人员，欢迎符合条件的优秀人才报名应聘数据科学与智能媒体学院。本次的招聘安排如下：
三、招聘对象
（一）内地高校应届毕业生。指在内地高校取得岗位要求的学历学位，且未与其他单位签订就业协议的应届毕业生。
（二）留学回国人员。指在国（境）外高校取得教育部留学服务中心认证的符合岗位要求的学历学位，或在国（境）外高校、科研机构从事教学科研工作，且未在国内办理就业手续的人员，并符合教育部留学服务中心要求的其他就业条件。
（三）博士后出站人员。
（四）其他单位调入人员、学界业界的优秀人才。
四、招聘基本条件
（一）具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。
（二）遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范，具有奉献精神和协作意识。
（三）具有较为扎实的基础理论功底、良好的专业素养，能履行相应岗位职责。
（四）满足招聘岗位要求的学历学位、专业背景、任职要求等条件。
（五）年龄一般不超过35周岁，高层次人才、行业精英、学校紧缺人才年龄可适当放宽。
五、招聘岗位（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
（一）教学科研岗一
招聘人数：2人
学历学位：博士研究生
专业要求：计算机类、信息与通信工程类、人工智能类
任职条件：
1、具有扎实的智能科学和技术理论基础，熟练掌握智能科学与技术专业的基础知识，熟练使用计算机编程及智能算法类应用软件。
2、熟悉当前智能媒体领域最新研究成果。具有较强的创新能力和良好的中英文写作能力。近年来，在本专业相近领域有影响力的学术刊物上发表论文，或为完成、转化创新性科学技术成果做出重要贡献，具有成为优秀青年科学家或学者的潜质。
3、主持或作为骨干参与省、部级及以上项目并取得高水平学术成果者优先。具有大模型设计、构建、开发经验者优先。
4、能教授人工智能类、媒体处理类、计算机类等课程，能讲授英文课程者优先。
联系人：刘老师
联系邮箱：liushan@cuc.edu.cn
联系方式：010-65783885
（二）教学科研岗二
招聘人数：2人
学历学位：博士研究生
专业要求：计算机类、信息与通信工程类、人工智能类、视频分析与处理、虚拟现实技术
任职条件：
1、面向未来先进视听形态的采集、制作、处理、呈现，基于生成式人工智能的全媒体内容生产、鉴伪与传播效果评价等研究方向。主要负责智能影像专业方向的教学与科研工作。
2、熟悉当前智能科学与技术领域最新研究成果。具有较强的创新能力和良好的中英文写作能力。近年来，在本专业相近领域有影响力的学术刊物上发表论文，或为完成、转化创新性科学技术成果做出重要贡献，具有成为优秀青年科学家或学者的潜质。
3、主持或作为骨干参与省、部级及以上项目并取得高水平学术成果者优先。具有大模型设计、构建、开发经验者优先。能进行英文授课者优先。
联系人：王老师
联系邮箱：wangyale@cuc.edu.cn
联系方式：010-65783885
（三）教学科研岗三
招聘人数：1人
学历学位：博士研究生
专业要求：数学
任职条件：
1、具有扎实的数学理论基础，熟练掌握应用数学专业或计算数学专业的基础知识，熟练使用计算机编程及数学类相关应用软件，具有一定的动手编程能力、数据处理分析及多媒体课件制作经验者优先。
2、熟悉当前应用数学领域最新研究成果，具有较强的创新能力和良好的中英文写作能力。近年来，在本专业相近领域有影响力的学术刊物上发表论文，或为完成、转化创新性科学技术成果做出重要贡献，具有成为优秀青年科学家或学者的潜质。
3、主持或作为骨干参与省、部级及以上项目并取得高水平学术成果者优先。
4、具有良好的学术道德和严谨的科学态度，具有大局观，表达和沟通能力强者优先。
联系人：陈老师
联系邮箱：chenwei@cuc.edu.cn
联系方式：010-65783885
（四）教学科研岗四
招聘人数：1人
学历学位：博士研究生
专业要求：计算机类、数据科学类、人工智能类、统计学类
任职条件：
1、具有扎实的计算机科学和数据科学理论基础，熟练掌握数据科学与大数据技术专业的理论方法、技术、编程语言及数据挖掘分析应用软件。
2、熟悉数据科学领域最新研究成果。具有较强的创新能力和良好的中英文写作能力。近年来，在本专业相近领域有影响力的学术刊物发表论文，或为完成、转化创新性科学技术成果做出重要贡献，具有成为优秀青年科学家或学者的潜质。
3、主持或作为骨干参与省、部级及以上项目并取得高水平学术成果者优先。
4、能讲授数据科学类、计算机类、人工智能类、统计分析类等课程，能讲授英文课程者优先。具有大模型设计、构建、开发经验者优先。
联系人：洪老师
联系邮箱：hongzhiguo@cuc.edu.cn
联系方式：010-65783885
六、招聘办法
招聘工作将以“学位论文”质量为重点，多维度进行考核。应聘人员原则上须提交本科、硕士、博士阶段的学位论文，体现自身最高水平和学术能力的代表作，服务国家战略需求、服务社会经济发展、推动学科建设和教育教学发展等方面的贡献清单，以及展现个人思想政治表现、创新能力、综合优势等方面的主观评价报告。
七、招聘程序和时间
（一）报名和资格审核
1.网上报名
应聘人员登录我校人才招聘系统（https://jobs.cuc.edu.cn），按要求填写简历并报名。报名时间即日起至2023年11月30日。
2.资格审核
由人事处及各教学科研单位根据任职要求，审核应聘人员信息，确定通过资格审核的人员，审核结果将在我校人才招聘系统中予以公布。
（二）初试
由教学科研单位或相关考核小组组织面试，包括教学能力、科研能力和师德师风等方面的考察。
（三）心理测试、复试、政审外调及体检
所有参加复试人员均需参加心理测试、校级专家组面试，学校对参加复试人员进行政审外调，安排体检。
（四）公示、聘用
学校研究确定拟聘人选，通过人才招聘系统予以公示。公示期满，没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定为其办理聘用或入站手续。
符合入站条件的拟聘人员原则上都进入师资博士后流动站，出站时满足和学校签订的协议任务即可留校。学校为师资博士后人员提供优质的学术科研平台和可靠的发展保障，师资博士后实行协议年薪制，提供具有竞争力的薪酬待遇，经考核达到学校优秀博士后和青拔博士后等级且留校后，学校还将给予每人一次性额外奖励，具体奖励政策，参见学校博士后管理制度文件。
招聘考核中，学校也将视学位论文、代表作水平以及贡献度等综合情况，特别优秀者经学校审议通过，可直接录聘为教师。
拟聘、入站人员需于2024年12月31日前完成入职、入站手续的办理。
八、绿色通道
招聘以“人才是第一资源”为指导，不拘一格选拔优秀人才，在公开招聘的各个环节中特别突出的优秀人才，学校将组建专家组单独考核，可不受程序、环节的限制，加快引才进度。
九、人员递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由教学科研单位提出申请，在务必选好、选准优秀人才的前提下，经学校批准可按本轮面试排名顺序实行递补：
（一）拟聘人员放弃聘用的；
（二）拟聘人选公示结果影响聘用的；
（三）未在规定的报到时间内报到的；
（四）导致岗位空缺的其他情形。
十、纪律要求
（一）应聘人员应及时关注人才招聘系统相关公告及通知，在规定时间和地点参加各环节的考察，否则视为主动放弃。
（二）应聘人员需提供完整、真实、有效的个人信息及申报材料，提供虚假信息者，将取消应聘资格。
（三）公开招聘工作人员严格按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。
（四）应聘人员需保持联系方式畅通，及时按照要求做好反馈回复。
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