北京
为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，助力高校毕业生就业，满足各类用人单位的招聘需求，根据人社部文件要求，通州区于9月至11月组织开展2022年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动，优化高校毕业生就业服务，搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接通道，充分发挥公共就业服务机构和人力资源服务机构的职能优势。
自活动开展以来，通州区把促进高校毕业生就业摆在稳就业保就业工作的重要位置，以2022届未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生、2023届高校毕业生及有招聘需求的各类用人单位为服务对象，集中开展服务，将行动具体要求落实，不断创新就业服务方式，让就业服务更多样、更暖心、更高质量，努力帮助高校毕业生等重点群体顺利就业。
疫情防控常态化下，通州区人力资源市场打造不断线网上服务格局，线上线下同步服务，通过“就在江苏”智慧就业服务平台、通州人力资源网持续举办网络招聘会。活动期间共举办21场招聘会，参会企业189家，提供岗位数886个，岗位需求人数共5937人。其中10月7日，区人力资源市场联合万达广场按照防疫要求，有序举办了现场招聘会。雄邦压铸、富佳宜电子、盖宝家纺等近50家企业商铺设展招聘，提供模具工程师、销售代表等223个岗位，吸引了300多名市民进场。随着疫情防控形势持续向好，社会经济发展和群众生产生活秩序有序恢复，区人力资源市场做好线上招聘的同时，会尽可能多的组织线下招聘活动，助力高校毕业生稳就业。
