北京
| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | EMBA中心 |
| 岗位名称： | GK项目经理（英文项目） |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 基于对市场的洞察和对英文EMBA项目的理解，制定切实可行的项目品牌宣传计划，和市场推广策略； 2. 主动开拓渠道，策划组织与招生相关的线上/线下市场推广活动； 3. 负责项目中英文自媒体平台运营，包括：官网、官微、LinkedIn等，提升项目的市场认知度和品牌价值，促进招生； 4. 负责新闻稿件采编撰写，包括：教师观点、学院和项目要闻、校友风采等，通过优质品宣，达到良好的招生目标； 5. 负责宣传策划，包括：宣传专题的策划、专项活动的策划、视频栏目的策划等。通过多媒体手段，提升宣传效果，打造良好的品牌形象。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识、法纪观念和责任心强； 2. 本科及以上学历，传媒、教育、经济管理、市场营销、新闻、中文、信息管理与信息系统等相关专业优先； 3. 优秀的中英文写作能力，有专职写作经验者或同行相关岗位的从业经验者优先； 4. 具备较好的语言沟通能力；能熟练使用各项办公软件； 5. 能够进行专业的拍摄、视频采编和美工设计；有市场、品宣和媒体经验者优先考虑。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议。 |
| 应聘程序： | 1. 初?。呵虢牧希ㄏ昙坝ζ覆牧稀保┑缱影娣⒅羑r@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘职位 ”; 2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 1. 个人简历； 2. 证明工作能力的材料。 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位） |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2023-04-13 |
| 截止日期： | 2023-04-21 |
| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | 图书资料实验教学中心 |
| 岗位名称： | 技术主管 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 负责中心机房的系统、软件、硬件以及其他设备设施的升级和维护，保证机房设备和专业软件的良好运行状态；统筹机房设备的升级改造规划，提升机房自动化运维的技术水平，保持机房设备和服务的先进性； 2. 承担中心机房的日常值班工作，包括机房常见业务咨询、技术支持和故障排除， 3. 负责维护机房整体运行日志和值班咨询日志等，并定期出具机房运行报告维护； 4. 负责中心设备管理，包括中心所有设备采购、维修和报废工作； 5. 领导交办的其他工作； |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2. 本科及以上学历； 3. 熟悉计算机系统及常用软件的安装维护，网络及其他硬件设备的设置，有较强的独立运维优化能力；有机房管理工作经验优先； 4. 工作踏实、负责，具有良好的团队合作精神和服务意识； 5. 具有良好的文字表达能力及中英文沟通能力。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议。 |
| 应聘程序： | 1. 初?。呵虢牧希ㄏ昙坝ζ覆牧稀保┑缱影娣⒅羑r@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘职位 ”; 2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 1. 个人简历； 2. 能证明工作能力的材料。 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位） |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2023-04-13 |
| 截止日期： | 2023-04-21 |
| 二级单位： | 光华管理学院 |
| 用人部门： | 图书资料实验教学中心 |
| 岗位名称： | 科研助理 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 专业技术（其他） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 协助中心服务器运维，数据开发管理等工作； 2. 负责数据库软件的测试和技术文档撰写； 3. 承担教学科研相关的数据咨询和服务； 4. 负责中心内部技术支持和培训工作； 5. 领导交办其他工作。 |
| 应聘条件： | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2. 经济管理、统计、计算机等相关专业，硕士及以上学历； 3. 熟悉服务器系统运维和数据库运维工作；熟练掌握常用数据分析工具和语言，具有较强的编程能力； 4. 具有较强的责任心、协调沟通能力和团队意识，富有创新精神； 5. 具有良好的文字表达能力及中英文沟通能力。 |
| 岗位待遇： | 薪酬面议。 |
| 应聘程序： | 1. 初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至hr@gsm.pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘职位 ”; 2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 1. 个人简历； 2. 能证明工作能力的材料。 |
| 联系方式： | 应聘材料投递邮箱：hr@gsm.pku.edu.cn（邮件标题：姓名+应聘职位） |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2023-04-13 |
| 截止日期： | 2023-04-21 |
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