根据通州湾示范区港口行业管理需要，经示范区管委会有关部门批准，南通通州湾人力资源管理有限公司公开招聘劳务派遣人员1名，派遣到通州湾示范区港口管理局工作。现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。

二、招聘岗位及人数

工作人员：1名。

三、报名条件

1、具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，身体健康。

2、爱岗敬业、责任心强、有良好的语言沟通能力，工作细致。

3、35周岁以下，大专及以上学历。

4、港口船舶类、机械类、安全管理类专业;有港口管理或安全(应急)管理工作经验优先;有熟悉港口工程、港口企业管理等优秀人才报名，条件可适当放宽;必须适应较多节假日值班(夜班)、户外巡查工作;能熟练操作办公软件，有一定的文字功底。

5、常住通州湾的人员优先考虑。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、面试、体检，择优聘用。具体程序和方法如下：

1、报名时间、地点

时间：2022年1月5日-1月11日。

地点：通州湾示范区政务分中心二期一楼西侧人力资源市场

电话：81687081

2、资格审查

由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核,经审核不具备招聘资格人员，取消参与应聘的资格。

3、报名须知

由本人现场报名，如实填写报名登记表。提供户口簿、身份证、学历及学位证书复印件(所有原件资料需现场审核)，近期同底一寸免冠彩色照片2张。所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实后将取消录用资格。

4、面试、体检及录用

报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组对报名符合条件人员进行面试，主要考评应聘者人际沟通能力、实际工作经验等综合素质。面试时间另行通知，面试结束后，从高分到低分按岗位1：1比例确定体检人员。体检由通州湾人力资源管理有限公司统一组织(体检费用由应聘人员自行承担)。体检合格者予以录用，不合格或因其它原因出现缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用及待遇

南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣到通州湾示范区港口管理局工作。试用期一个月，试用不合格者予以辞退。聘用人员参照通州湾示范区合同制人员工资待遇，统一缴纳“五险一金”。

南通通州湾人力资源管理有限公司

2021年1月4日