软件研发工程师（零售业务方向-理财、基金、移动端、信息安全等）

招聘单位:总行

薪资范围:面议

招聘人数:若干

工作地点:北京市

一、岗位描述：

负责制定零售业务相关系统的技术架构设计、信息安全设计、平台技术标准及技术开发规范。负责跟踪行业主流技术发展路线，及时制定零售业务相关系统的前瞻性规划，主导进行相关系统设计及落地。负责解决零售业务相关系统的技术难点问题，保证系统可用性、稳定性和扩展性。负责制定零售业务相关系统的性能提升方案，实现系统在高并发和海量数据请求场景下的系统处理能力。负责零售业务相关系统项目实施工作，负责项目整体组织与把控，主导项目技术方案设计、工作计划制定、进度跟踪和控制、重要业务场景功能开发等方面工作，有效把控项目质量。

二、任职条件：

1、计算机相关专业本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证；

2、具备5年（含）以上信息系统研发工作经验，其中3年（含）以上技术架构设计及技术管理工作经验，具有独立负责3个及以上大型项目（20人以上）系统设计及管理工作经验，有大中型银行、互联网金融从业背景及相关资格证书者优先；

3、熟悉银行体系架构和业务知识，掌握银行零售业务全生命周期相关知识，具有理财、基金、营销管理、积分权益、手机银行、微信银行、客户经理移动端等业务领域系统实施经验者优先；

4、精通c、java等开发语言，对开源框架有深入了解。熟悉消息中间件，掌握数据结构及应用场景。精通android/ios客户端，前端vue，后端springboot开发技能之一，对springcloud微服务框架有深入了解。精通至少一种主流的关系型数据库，如oracle、mysql等；

5、对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性；在严谨的前提下，敢于尝试使用新理念、新技术、新工具提升研发能力；

6、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。

三、应聘要求

1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，在银行业或监管机构无不良记录；

2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；

3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；

4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展；

5、符合北京银行亲属回避的有关规定。

四、报名办法

请于2021年3月5日前登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com）,点击“社会招聘”--“总行”查找相应职位，按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。