共计7个岗位 | 招若干人 发布时间：2025-04-23 | 截止时间：详见正文 | 工作地点：北京

需求学科（供参考）：专业未分类，人工智能，计算机科学与技术，管理科学与工程，工商管理，农林经济管理，公共管理学，信息资源管理（图书馆、情报与档案管理），旅游与酒店管理，审计，理论经济学，应用经济学，数字经济，金融学，马克思主义理论，哲学

职位福利：五险一金、周末双休、定期/免费体检、高温补贴、补充医疗保险、免费班车、餐饮补贴、带薪寒暑假、免费住宿

一、学院简介

北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院成立于2008年5月，是经教育部批准、计划内招生、国家承认学历的四年制本科大学（民办）。目前面向全国招生，在校生近4000人。

作为国内一流的酒店管理应用型大学，中瑞酒店管理学院在培养国际化、应用型酒店管理人才方面得到了业界广泛认可，培养毕业生9000多名，为行业输送了大量优秀人才，得到了教育主管部门、行业、家长的高度肯定，被业界誉为培养中国酒店管理人才的“黄埔军校”。

学院建立了以酒店管理专业为核心的专业群，以酒店管理专业为特色，围绕泛服务业人才需求开设酒店管理、人力资源管理、市场营销、财务管理、健康服务与管理、金融学六个专业。2022年，学院“酒店管理专业”获批国家级一流本科建设专业；“财务管理专业”获批省级一流本科建设专业。2022年，学院“酒店管理专业”获批国家级一流本科建设专业；“财务管理专业”获批省级一流本科建设专业。

学院位于北京市大兴区，地处北京新综合经济区，距北京大兴机场17公里。校园有完善的酒店管理专业教学设备设施，生活配套便利齐全，设有高标准建设的图书馆、体育馆、网球馆、健身房、酒店式学生公寓，校园环境优美。

二、招聘岗位

岗位名称	岗位职责	任职条件	招聘人数
副教务长	1.负责学院理论教学、科研管理等工作的建设、指导和督查； 2.参与制定学院教育事业发展规划，提出学科（专业）设置及调整意见；协助教务长开展学院人才培养方案的制定与实施的监管工作； 3.指导制定教学计划、教学评估、教学质量检查和教学改革工作；协助教务长负责教学质量管理工作，组织开展教学质量检查工作； 4.协助教务长负责教学体系设计、教师发展规划、师资队伍建设及教研科研管理工作； 5.监督审核学院教育教学经费的预算和使用情况； 6.教学设施的调度及管理工作； 7.协助教务长负责学院转设相关工作； 8.完成领导交办的其他工作。	1.硕士研究生或以上学历； 2.担任过教学院长、副院长等同等职位或国际五星级酒店副总经理及以上职务，10年以上酒店工作经历； 3.熟悉高校教学体系设置发展现状及未来趋势； 4.具有较强的组织能力和决策能力，语言、文字表达能力强，善于沟通协调； 5.热衷于从事教育行业，能使用英语进行交流者优先。	2
人工智能课程教师	1.承担python、大数据、人工智能通识类课程教学工作； 2.承担学生智能相关学科竞赛、实践活动指导工作； 3.承担学院酒店管理、人力资源管理、财务管理、金融学等专业与人工智能融合相关课题研究。	1.硕士及以上学历，博士优先； 2.计算机科学与技术、人工智能、数据科学与大数据技术等相关专业； 3.具有人工智能、python语言、跨学科实践教学经验者优先。	若干
人力资源管理专业教师	承担人力资源管理专业课程教学任务、课程设置及科研等工作。	1.管理学、人力资源管理博士学历，有相关工作经历优先； 2.有高校教师资格证、中级以上职称者优先； 3.英语口语流利者优先。	若干
经济学教师	承担经济学相关等课程教学任务、课程设置及科研等工作。	1.经济学专业博士学历或副教授及以上职称； 2.热爱教育事业，具有经济学课程教学经验优先； 3.英语口语流利者优先。	若干
思政教师	承担思政类相关课程教学任务、课程设置及科研等工作。	1.马克思主义哲学、思想政治教育及相关专业硕士及以上学历； 2.副高及以上职称优先。	若干
财务管理专业教师	承担酒店财务管理、酒店财务管理（双语授课）、酒店资产管理等课程教学任务、课程设置及科研等工作。	1.本科及以上学历； 2.财务管理及相关专业； 3.具备10年以上高星级国际品牌酒店财务管理工作经验，且担任酒店财务总监5年以上优先； 4.能够双语授课优先。	若干
酒店业研究中心研究员	1.做好科研工作：参与制定年度科研工作计划；负责按时完成部门下达的年度科研项目，包括前期调研、访谈和资料分析整理，提交研究报告等；并结合自身知识和能力，提出创新性的科研构想和实践；将科研成果转换为培训课程、咨询项目或者系列文章； 2.以中心名义积极申报各类课题，并完成课题的组织和结项； 3.参与中国酒店人力资源调查研究，包括前期调研、问卷设计、问卷发放、问卷分析和报告撰写； 4.参与微信公众平台原创稿件的撰写与约稿、编辑工作； 5.参与酒店评论新智汇沙龙活动的策划与组织，包括主题策划、邀请函撰写、嘉宾邀请、嘉宾沟通、沙龙招商、现场组织、沙龙报道、沙龙总结等工作； 6.在部门领导指导下，参与酒店评论人才发展论坛暨中国酒店名人堂颁奖典礼的各项事宜； 7.完成领导交办的其他工作。	1.硕士及以上学历或中级及以上职称，工商管理类相关专业； 2.具有5年及以上酒店咨询或研究的工作经验； 3.具有较强的科研能力和文字功底，热爱教育行业； 4.对国内、国际酒店及旅游行业发展有清晰的认知； 5.工作严谨认真、积极主动，具有较强的统筹协调与管理能力； 6.良好的组织沟通能力。	1

三、薪酬福利

1.薪资：面议。

2.社会保险和住房公积金：五险一金+转正后缴纳补充医疗保险。

3.福利补贴：餐补+定期体检+季节性补贴+节假日补贴+洗衣费+制装费+采暖补贴+高温补贴+定期旅游+生日蛋糕+节日礼品。

4.假期：带薪寒暑假+双休+法定公休假。

5.市内免费通勤班车。

6.免费住宿。

★北京户口：应届硕、博生可解决北京户口。

四、联系方式

1.联系人：潘老师、刘老师

2.联系电话：010-89280872

3.地址：北京市大兴区庞各庄镇工业区田园路11号

4.简历投递邮箱：hr@bhi.edu.cn

说明：简历请以附件形式投递，主题请用“姓名+毕业院校+最高学历+所学专业+高校人才网”【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】