北京水发金泽规划建设有限公司隶属于水发技术集团有限公司，是一家集咨询、设计、施工于一体的国企单位，为落实“科技立院、人才兴院”的发展战略，打造一流全过程咨询设计创新团队，现根据工作需要，面向社会公开招聘优秀人才。

招聘人员基本要求

（一）遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；（二）具有符合职位要求的专业知识、基本技能和必要的工作经历；（三）具有较强的组织协调和综合表达能力，能独立开展工作；（四）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感，具备团队合作精神；（五）具有良好的心理素质，身体健康。

招聘岗位及要求

01

社会稳定风险评估师

工作内容：

(1) 组织现场调研，并收集相关资料；(2) 根据报告要求编写评估报告；(3) 完成技术方面的其他相关工作。

任职要求：

(1) 本科及以上学历；(2) 熟悉office办公软件；(3) 具有良好的沟通协调能力，辅助完成评审会议工作；(4) 有相关工作经验者优先。

02

水土保持工程师

工作内容：

(1) 现场调研，并收集相关资料；(2) 根据报告要求编写土保持方案编制工作；(3) 配合团队完成水土保持监测、验收、技术方案等工作；(4) 完成技术方面的其他相关工作。

任职要求：

(1) 本科及以上学历；(2) 水土保持与荒漠化防治专业或者相关专业；(3) 能独立承担开展水土保持方案编制或验收报告等工作；有水保、可研、防洪评价、社会稳定性风险评估等一种或几种项目技术管理经验者优先；(4) 熟练使用auto cad、word、excel软件；(5) 能够独立进行现场汇报并完成专家评审答疑；(6) 掌握本行业专业知识，精通相关技术标准、技术规范；具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。

03

水利设计、防洪影响评价工程师

工作内容：

(1) 现场调研，并收集相关资料；(2) 根据报告要求编写防洪评价报告工作；(3) 完成技术方面的其他相关工作。

任职要求：

(1) 本科及以上学历；(2) 水利水电工程、农业水利工程或者相关专业；(3) 能独立承担开展防洪影响评价编制工作；有可研、设计、防洪评价等一种或几种项目技术管理经验者优先；(4) 熟练使用swmm或mike软件者优先；(5) 掌握本行业专业知识，精通相关技术标准、技术规范；具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。

04

水资源论证工程师

工作内容：

(1) 根据报告要求编写水资源论证报告、水资源规划报告等报告编制；(2) 完成技术方面的其他相关工作。

任职要求：

(1) 本科及以上学历；(2) 水文与水资源或者相关专业；(3) 熟练使用auto cad、word、excel软件；(4) 掌握本行业专业知识，精通相关技术标准、技术规范；具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。

薪资待遇

薪酬：月薪6000至15000元，另有项目提成、年终奖金，具体面议；福利制度：五险一金、周末双休，国家法定假日等。

联系方式

符合条件的应聘人员，请发送简历至邮箱shuifajinze@163.com投递材料。联系人：武玉娟联系电话：15011260762公司地点：北京市西城区车公庄大街9号五栋大楼a3座9层