中国光大银行郑州分行成立于1999年，是光大银行在河南设立的省级分行。二十余年来，郑州分行深植中原沃土，勇践央企使命，聚焦国家战略实施，紧跟省委、省政府战略部署，积极服务实体经济、支持民营企业发展，为河南地方经济发展作出了重要贡献，多次获得省政府通报表扬。目前，全省现有46家营业网点，员工近1400人，在洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店设有五家二级分行。2022年4月份，郑州分行整体搬迁新址——郑州龙湖金融岛郑州光大中心，光大永明保险、光大证券、光大信托等集团驻豫企业已同步入驻，集团内其他驻豫企业也将陆续入驻。郑州分行依托郑州光大中心充分发挥综合金融服务优势，着力打造一流财富管理银行，积极为政府和企业提供优质高效服务，为河南地方经济高质量发展贡献光大力量。

　　招聘岗位

　　信息科技岗

　　工作职责

　　1.负责行内网络安全、信息安全相关设备和系统正常运行维护、软件开发等。

　　2.需在基层岗位工作不少于一年，全面了解银行各项业务及工作流程，提升综合能力。

　　任职要求

　?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刂屎偷赖缕沸?，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

　?。ㄈ┌诰匆担鲜凳匦?，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　?。ㄎ澹┓衔倚性惫ば形芾硐喙匾?，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

　?。┪尬シǚ缸锛锹?，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　（七）硕士研究生及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

　　1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　?。ò耍┒酝艘劬说仍谕忍跫掠畔嚷既?；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　?。ň牛┯ζ刚咝胛罡哐Ю蟪醮尉鸵?，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　?。ㄊ┪蘧贪炱笠祷蛟诠ど唐笠导嬷暗那樾?。

　　法律事务岗

　　工作职责

　　1.负责行内经营管理过程中所涉及的法律咨询、合同审查、诉讼仲裁等法律事务。

　　2.需在基层岗位工作不少于一年，全面了解银行各项业务及工作流程，提升综合能力。

　　任职要求

　?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刂屎偷赖缕沸?，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　?。ǘ┚哂辛己玫闹耙邓匮屯沤嵝骶?，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　?。ㄋ模┓衔倚懈谖皇と文芰σ?，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

　?。┪尬シǚ缸锛锹?，无其他不符合我行录用标准的情形。

　?。ㄆ撸┧妒垦芯可耙陨涎Юㄒ哉衅父谖蛔钪找笪迹渲校?/p>

　　1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　?。ò耍┒酝艘劬说仍谕忍跫掠畔嚷既?；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　?。ň牛┯ζ刚咝胛罡哐Ю蟪醮尉鸵?，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　?。ㄊ┪蘧贪炱笠祷蛟诠ど唐笠导嬷暗那樾?。

　　综合柜员岗

　　工作职责

　　1.负责柜面客户服务及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。

　　2.做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。

　　任职要求

　?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刂屎偷赖缕沸?，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　?。ǘ┚哂辛己玫闹耙邓匮屯沤嵝骶瘢贤倚衅笠滴幕图壑倒?，认可我行规章制度。

　?。ㄈ┌诰匆?，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　?。ㄋ模┓衔倚懈谖皇と文芰σ?，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

　?。┪尬シǚ缸锛锹?，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

　　1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　?。ò耍┒酝艘劬说仍谕忍跫掠畔嚷既?；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　?。ň牛┯ζ刚咝胛罡哐Ю蟪醮尉鸵?，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　?。ㄊ┪蘧贪炱笠祷蛟诠ど唐笠导嬷暗那樾?。

　　招聘条件

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　?。ǘ┐笱П究萍耙陨涎Юㄒ哉衅父谖蛔钪找笪迹弦凳奔湓?024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。

　?。ㄈ┯ζ刚咝胛罡哐Ю蟪醮尉鸵?，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　　（四）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。

　?。ㄎ澹┪蘧贪炱笠祷蛟诠ど唐笠导嬷暗那樾?；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。

　?。┒杂判闫独Ц咝１弦瞪?，对退役军人等在同等条件下优先录取。

　　招聘流程

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2025年4月3日-4月25日
2	简历筛选	2025年4月下旬
3	在线测评	2025年5月上旬
4	笔试	2025年5月上旬
5	一轮/多轮面试	2025年5月
6	签约	2025年5月-6月
7	体检	2025年5月-6月
8	入职	2025年7月-8月

　　（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）

　　其他事项

　　（一）应聘者每人限投2个岗位。

　?。ǘ┯ζ刚哂Χ蕴畋ㄐ畔⒑吞峁┎牧系恼媸敌?、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

　?。ㄈ┰诟髡衅富方谥?，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　?。ㄋ模┯ζ刚呶癖乇Ｖぬ峤坏牧捣绞阶既肺尬?，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。

　?。ㄎ澹┪倚谐信刀杂ζ刚咝畔⒂枰员Ｃ?，依法保护应聘者相关材料和信息安全。