根据国能数智科技开发（北京）有限公司（以下简称数智科技公司）工作需要，经集团公司批准，现面向集团公司系统内部开展公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、公司简介

公司成立于2010年7月，2023年1月，按照集团信息智慧产业重组整合改革要求，纳入国能信控、大数据公司，同时更名为国能数智科技开发（北京）有限公司。

数智科技公司作为国家能源集团公司唯一的信息智慧产业平台，是集团先进信息技术系统、技术和解决方案的开发和实施主体，通过市场化方式将孵化成熟的优秀业务向集团、行业和社会推广，打造集团公司能源智慧化、信息化领域的引领者。现具有管理咨询与it规划、erp系统建设、应用系统定制开发、it基础设施建设、综合自动化系统建设、生态环境和污染物监测、网络安全保障、区块链应用技术、大数据管理及数据应用服务等核心业务能力。

截止目前公司有员工1095人，本科以上学历人员占87%，专业技术人员占比76%，具有工信部、人社部、行业机构认证的高级专业人才近300人，公司累计取得210项技术专利、462项软件著作权，各类项目获国家科技进步二等奖2项、中国煤炭工业科技特等奖1项、中国电力科技一等奖1项及其他省部级科技奖励共16项。公司位列中国煤炭工业协会“2022煤炭信息技术企业20强”首位，两家下属企业被认定为国家级专精特新“小巨人”和四川省“专精特新”中小企业。公司通过iso 9001、iso 20000、iso 27001、itss成熟度等体系认证。连续12年在集团绩效考核中保持“a”级领先，先后荣获“全国文明单位”“首都文明单位”“中国企业品牌文化标杆单位”等多项荣誉。

二、招聘岗位

本次计划共招聘19人，招聘岗位及要求见附件（研发类、运维类、项目管理类等）。

招聘范围：国家能源集团系统内单位合同制员工。

三、应聘资格条件

1、具有较好的政治素质，品行端正；爱岗敬业，具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神。

2、具有良好的身体素质和心理素质。

3、遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。

4、应聘人员需满足集团公司《员工招聘及调配管理暂行办法》、《关于进一步规范员工招聘及调配审批规则的通知》等有关系统内招聘的相关要求及条件，其中：首次参加招聘及调动的，应在原单位工作满足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、专科生5年；再次参加的，应在原单位工作满3年。

5、存在以下亲属回避情形的，不得报名及录用：

具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，不得同时在同一子分公司本部工作；不得在同一单位担任双方直接隶属于同一领导或有直接上下级领导关系的职务；不得在其中一方担任企业领导职务的单位从事纪检、监察、审计、人事、财务工作或其下属企业担任主要领导职务；对副处级（m10）以上干部亲属，不得参加该干部所在二级单位的招聘；正科级（m9）干部亲属，不得参加该干部所在基层单位的招聘。

6、年龄、工作经历、任职年限等计算截止时间为公告发布之日。

7、除以上基本条件外，还须满足岗位所需的其他任职资格及条件（详见附件）。

四、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序进行，择优录用。

五、公开报名

（一）时间安排

报名时间：2023年8月7日8点至8月18日17点。

面试时间，另行通知。

（二）报名方式

1、通过集团公司招聘网站进行网上报名，1人限报1个岗位。

2、报名网址：https://zhaopin.chnenergy.com.cn/

3、报名人员须对提交的报名信息真实性负责。弄虚作假的，一经查实，取消考试或者录用资格。

附件：

数智科技公司2023年内部招聘任职条件及岗位职责.pdf

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