中国医疗保险研究会（以下简称“研究会”）是由国家医疗保障局主管的全国性、学术性社会团体，主要任务是围绕国家医疗保障工作大局和重点任务，积极开展医疗保障的理论研究、政策研究、技术标准研究和数据分析等工作，举办相关学术交流和宣传培训活动，为国家医疗保障事业发展提供理论支持和技术支撑。

根据工作需要，现采用合同聘用制方式，向社会公开招聘6名专职人员，具体情况如下：

一、应聘要求

（一）综合素质

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质和道德品行。

2.工作上认真仔细，积极主动，责任心强，恪守工作纪律，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和工作能力。

（二）专业和学历要求

1.应聘综合发展部岗位需具备全日制本科及以上学位和学历，专业不限；应聘其他岗位需具备社保、经济、法律、社会、医学、药学、公共卫生、统计等任一相关专业全日制本科及以上学位和学历，硕士优先。

2.请应聘人员至少提交相关专业论文或文字稿件1篇。

（三）其他要求

年龄要求在35周岁以下。

二、招聘岗位

（一）综合发展部（1人）

负责起草、报送各种文件、信息、资料、报表等文字材料；协助落实单位会议重要决定、文件、纪要等；协助组织安排单位各项活动和会议，做好相关会务工作；接待外部来访人员，做好相关工作记录等。

（二）科研工作部（1人）

开展医疗保障理论、制度、政策、管理等方面科研、调查及学术交流；组织相关学术活动，承担课题管理、协调和联络工作。

（三）技术标准部（4人）

参与、承担医疗保障领域的技术标准和规范等相关研究工作；参与医疗保障标准化日常工作及项目管理。

三、招聘程序

（一）报名

请应聘人员自行下载附件，填写完成后，提交至下述邮箱，邮件以“姓名+应聘部门”命名。内容应包括《应聘人员报名表》两份（一份word版，一份签字扫描版）、《应聘人员基本信息》及撰写的相关文章等，并承诺对材料的真实性负责。接收报名截止时间为2023年10月22日。

（二）资格审查

研究会对应聘人员资格进行初步审查，符合条件的，通过电话和邮件告知进入笔试环节，未进入笔试环节的应聘人员不再另行通知。

（三）笔试

报名时间截止后7个工作日内通知笔试的具体时间、地点，主要测试应聘人员的基本素质和写作能力。

（四）面试

笔试结束后7个工作日内通过电话和邮件告知进入面试的具体时间、地点。

笔试成绩由高到低排名，按照与岗位招聘人数4:1的比例确定进入面试人选。面试采用现场答辩方式进行，着重考察应聘人员的专业技能和综合素质。

（五）聘用

根据应聘人员笔试和面试的综合成绩（笔试和面试成绩各占总成绩的40%和60%），按照由高到低的顺序1:1确定招聘人选。拟录用人选经研究会秘书长办公会审议后，按照相关规定办理聘用手续，试用期不超过3个月，期满且考核合格予以转正，签订劳动合同。

联系人：冯老师

联系电话：010-50947536

电子邮箱：fengyi@nhsa.gov.cn

附件：1.招聘人员报名表

2.应聘人员基本信息

中国医疗保险研究会

2023年10月8日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.nhsa.gov.cn/art/2023/10/8/art_109_11356.html