按照我区2024年事业单位公开招聘工作人员的工作安排，面试工作已结束，现将面试成绩及总成绩予以公示(详见附件)，公示期为5个工作日，公示期内如有疑问，请与东城区人力资源和社会局联系。

一、体检考察人选

招聘单位根据总成绩由高至低的顺序，按招考计划1:1的比例确定体检、考察的人选。

总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试、面试成绩均按百分制计算)。面试成绩合格线为60分，低于60分的不进入下一环节，不计算总成绩。

二、体检

拟聘用人员参加在指定医院进行的体检，体检标准参照公务员录用体检标准。体检合格人员方可进入考察阶段。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。

三、考察

根据总成绩和体检结果，招聘单位对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对拟聘用人员资格条件进行复核。

四、递补

拟聘用人员名单公示前如出现考生个人放弃或资格复核、考察、体检不通过等情况，按总成绩依次递补。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，原则上不再进行递补。

五、注意事项

体检及考察具体安排以各招聘单位通知为准，请考生务必保持联系方式畅通。如有疑问，请电话咨询各招聘单位(各单位联系方式请参看《东城区2024年事业单位公开招聘工作人员公告》附件中的职位需求表)。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。拟聘用人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。拟聘用人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用。

联系电话：64050805、87091927、87091928

北京市东城区人力资源和社会局

2024年7月16日

附件：东城区2024事业单位公开招聘工作人员面试成绩及总成绩

（责任编辑：小今）