中国科学院大学计算机与控制学院数据挖掘与高性能计算实验室（下称“实验室”）长期从事数据挖掘、大数据分析、高性能计算、深度学习等方面理论与应用研究，承担和参与了数十项科研项目，包括国家自然基金重点、面上项目，省部级重点计划，科研院所/大型企业委托项目等。

现因工作需要，实验室拟招聘如下：

1．软件工程师2名。主要从事项目的软件系统设计、开发、测试、部署等；

2．博士后1名。主要参与国家及省部级科研项目、科研院所/大型企业委托项目中理论、方法、技术的研究工作。合作导师为刘莹教授。

一、申请条件

岗位1：软件工程师

1.应聘人员应具备本科及以上学历，年龄原则上不超过40岁，身体健康；

2.具有计算机及相关专业背景，熟练掌握c/c++、qt、多线程、网络编程，能够熟练开展基于windows/linux下的应用软件的开发；

3．具有较强的服务意识和团队合作精神，责任心强，工作认真踏实。

岗位2：博士后

1.身体健康，符合全国博士后管理委员会以及中国科学院大学关于博士后管理的相关规定；

2.具有较强的英文写作能力，以第一作者或者通讯作者在相关领域的主流期刊上发表研究论文；

3.热爱科研工作，具有创新意识和团队协作精神，能够独立承担实验室交给的科研任务；

4.具有数据挖掘、数据分析、人工智能等专业背景及研究经验，可独立展开科学大数据分析、建模、原型实现。具有信用评分模型研究背景的应聘者优先；

5.要求全职开展研究工作。

二、岗位待遇

岗位1：软件工程师

录用人员采取劳务派遣方式，实行合同管理。工资待遇面议。按国家规定缴纳社会基本保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，即“五险一金”。

岗位2：博士后

工资及福利待遇按国家博士后相关规定和中国科学院大学有关规定执行。

三、招聘程序

1.应聘者须提供以下材料，邮件主题和附件标题均为“岗位1/岗位2+姓名”。

岗位1：

（1）个人简历（包括教育背景、科研经历等内容）；

（2）代表性成果（软件、论文、论著等）的电子版；

（3）学历和学位证书复印件；

（4）其它能够证明专业能力的证明材料。

岗位2：

（1）个人简历（包括教育背景、科研经历等内容）；

（2）代表性成果（软件、论文、论著等）的电子版；

（3）学历和学位证书复印件；

（4）其它能够证明专业能力的证明材料。

（5）代表性论文、论著复印件（pdf格式）；

（6）能够证明科研能力的相关获奖证书、有关技能证书复印件；

（7）专家推荐信2份及专家联系方式。

2.简历接收的截止时间为2018年11月10日，之后一周内，通过初选的应聘者将接到电话面试通知。

四、联系方式

联系人：刘老师

邮箱：，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

中国科学院大学数据挖掘与高性能计算实验室

2018年10月17日

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