应届毕业生
本科
2025-06-20 12:08:08
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职位描述
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职责描述：
1.开展汽车人因研究工作。探索汽车人机交互理论，跟踪智能驾驶、智能交互人因工程行业最新研究方向和成果，开展人因研究实验和结果输出。
2.挖掘人因研究需求，把产品体验目标和痛点转化为人因研究课题；
3.负责与产品、车型进行紧密协同，将人因研究成果落地到实际的产品和车型中；
4.负责人因实验室建设，包括硬件环境搭建、软件仿真、测试规范和流程等；
5.负责归纳、总结、发布、维护人因规范、指南和工具，参与行业、公司内的标准建设。
任职要求：
1.招聘对象：全日制本科及以上学历；
2.专业要求：人因学、心理学、工业设计、社会学、工业工程等；
3.工作经历：三年及以上工作经验
4.语言要求：本科生获得CET四级、硕士生获得CET六级，具有良好的英语听说读写能力，能阅读汽车相关英语资料；
5.专业能力：
?具备一定的理论功底，了解人的基本的心理、生理特征
?具备扎实的人因分析方法论，能从感知、认知、理解、操作、反馈等角度分析问题；
?理解智能座舱和智能终端领域的业务和技术发展趋势，具有产品实际的人因研究经验；
?具备使用人因研究工具的能力，如数据分析工具、眼动仪、脑电等
6.能力要求：
?具有较强的洞察力和分析能力，对用户需求和体验有敏锐的把握能力。
?沟通表达能力强，有较强的团队意识和协作精神；
?抗压能力强，且有强烈的上进心。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：重庆渝北区重庆-渝北区长安科技产业园-1号门
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
重庆长安汽车股份有限公司
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汽车·摩托车
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国有企业
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定曲路
